养猫三大误区？

一、养猫三大误区？

第一，忌温度调太低，至少需要控制在26度。第二，忌长时间给猫咪吹空调，最好隔段时间关下空调。第三，忌冷风对着猫咪吹，这可能会造成猫咪精神紊乱。

猫咪吹空调时，温度不能调太低，空调遥控器的温度最好保持在26度或以上，否则猫咪吹着空调容易感冒。

长时间让猫咪待在空调房里也是不行的，就算是人睡觉时总吹空调也需要盖东西，更何况是猫咪，这也容易导致它吹生病。

二、什么是短信营销误区？

短信群发是一种技术手段，而短信营销是一种营销概念，在短信营销的概念中，短信平台只是一个载体，最主要的是营销！然而，由于前些年短信市场的不成熟，垃圾短信满天飞，造成人们对短信群发的印象不佳，加上商户急于获客或急于转化，短信的发送频率过高，给用户造成很大干扰！但是，随着近几年国家对通信市场的调整和监管，短信市场得到了很大的改善，短信营销的发送量年年攀升，成为移动营销的重头戏；

其次，商家在做短信营销的时候，过多考虑文字优美，文案旨意不明，造成用户阅读过短信以后，不知道商家的意图，众所周知，现阶段人们对于信息的筛选，节奏很快，用户不会停留下来，去思考商家的意图的，所以，短信营销，在选择好平台以后，最重要的就是文案的撰写，通俗易懂，一看就明白，当然文案的编辑要有创意，这样才会很大程度上增加用户对品牌的印象；

另外，短信营销，不是一锤子买卖，要持续性的维护，节日问候，优惠推送，日久天长，会让用户对企业形成品牌印象，因此，不能一味的发送信息，企业应该从客户圈层及生活习惯入手，合理安排发送时间，不能把短信营销做成了短信骚扰，让客户产生反感！所以，商家要谨记，短信营销，就是要为用户提供真正有价值的短信信息！

短信群发软件作为一个传统并且特有的信息推送渠道，有着自己鲜明的特点，要想发挥其最大优势绝不是一蹴而就达到的！

三、健身十大误区？

误区1.没有确定的健身目标。

很多人今天练腰，明天练腿，结果练了很长时间，也没有什么效果。健身者一定要根据自身情况，设定一个可以期待的目标。

误区2.忽视力量训练。

你知道跑步能健美小腿，游泳能让体形匀称，但你知道哑铃对于塑身有重要的作用吗?力量训练有利于建立肌肉群，这些瘦肌肉群每天消耗的热量要比脂肪高得多。如能把有氧运动和力量训练两者结合，效果会更好。

误区3.健身项目难度过高。

很多人以为运动的难度、强度越大，效果就越好，事实并非如此。高难度的训练不仅会让你产生强烈的挫败感，还可能使你在运动中受伤。

误区4.以出汗量来衡量运动效果。

尽管出汗是健康的表现，但排汗量并不足以作为衡量运动强度的指标。心率、费力程度才是更重要的标准。

误区5.喜欢与别人比较。

认为“他比我效果更明显”，这是没有根据的。因为你根本不知道他的身体状况。不要考虑别人，专注于自己的计划。

误区6.忽视身体的信号。

导致身体疼痛和疲劳的原因很多，可能是受伤或生病，也可能是缺少睡眠。弄清原因后要尽量调整，及时改换健身项目，让身体虚弱的部分得到休息。

误区7.只关注生理改变。

锻炼效果不仅体现在体能的增强上。10分钟的适度训练能提高人的情绪，让人很愉快。锻炼除了能改善睡眠质量，还能提高排解压力的能力。

误区8.运动后大吃。

运动会让你感觉更饿，如果此时你认为可以吃任何东西，那就大错特错了。锻炼的确需要更多能量，但千万不要把食物当成奖赏。

误区9.饮水不足。

充足的水分，可以增加能量，同时也会减少食欲。每天喝8杯水。在运动的时候，还要每15分钟再多喝200D300毫升的水。

误区10.运动前不补充能量。

运动前的一个小时，可选择酸奶、香蕉和全麦饼干等小零食，它们能让你达到最佳运动状态。

四、酸奶补钙4大误区？

误区一：混淆“酸奶”和“酸奶饮料”

“酸奶”是由优质的牛奶经过乳酸菌发酵而成的，本质上属于牛奶的范畴。

而酸奶饮料，只是饮料的一种，并不是牛奶，两者的营养成分含量差别很大。根据乳品行业的规定，100克的酸奶要求蛋白质的含量≥2.9克，而酸奶饮料的蛋白质含量却只有1克左右，同样，酸奶饮料的含钙量要比酸奶少很多，补钙的朋友购买时一定要认准了。

误区二：酸奶比牛奶更营养

很多人认为，牛奶经过发酵变成酸奶后营养更丰富，实际上，两者的含钙量都差不多，只不过，酸奶与牛奶相比，更容易被人体消化和吸收，补钙可以提高吸收率。此外，牛奶中所含的糖分大部分是乳糖，部分成人的消化液中缺乏乳糖酶，影响乳糖的消化、吸收和利用，这些人喝牛奶后经常出现胃部不适甚至腹泻，称为“乳糖不耐受症”，用酸奶来代替牛奶，能缓解这种症状。

简而言之，酸奶的含钙量跟牛奶差不多，喝酸奶补钙吸收更好。

误区三：酸奶可以当饮料随便喝

很多人喜欢把酸奶当成饮料，想喝随时喝，既解渴，又补钙，一举两得，这种观点是片面的。

专家指出：喝酸奶补钙要适量，否则很容易导致胃酸过多，影响胃黏膜及消化酶的分泌，降低食欲，特别是胃酸过多，常常觉得脾胃虚寒、腹胀的人，更不宜多喝，健康的人每天喝250-500克左右比较合适。

误区四：酸奶可代替补钙产品

酸奶虽然含有丰富的钙，但食物补钙的吸收率是有限的，缺钙严重或肠胃不好的人，仅凭酸奶很难把钙补上来，这种情况下，酸奶补钙只能作为一种辅助手段，选好补钙产品才是关键，补钙的产品比较推荐盖意利，盖意利纯生物钙，特点是：含钙高、吸收好，补钙安全见效快，很适合孕妇补钙和小孩补钙服用。

五、大数据 误区

标题：大数据误区

随着大数据技术的不断发展，越来越多的人开始关注并投入大数据领域。然而，在大数据应用过程中，我们常常会陷入一些误区，导致数据资源的浪费和效率低下。本文将介绍一些常见的误区，帮助大家更好地理解和应用大数据。

误区一：大数据无所不能

有些人认为大数据可以解决任何问题，这是一种误解。大数据虽然具有规模大、多样性等特点，但它仍然是一种工具，需要结合具体的问题和场景进行合理使用。在处理复杂问题时，仍然需要深入分析、挖掘和思考，才能找到最佳解决方案。

误区二：数据越多越好

虽然大数据强调数据的规模和多样性，但并不意味着数据越多越好。在实际应用中，过多的数据可能会增加存储成本、处理难度和计算资源消耗。因此，合理选择数据集并对其进行有效的处理和分析至关重要。

误区三：忽视数据质量

大数据中的数据质量问题是一个普遍存在的问题。由于数据来源广泛、处理方式多样，数据中可能存在噪声、错误、不一致等问题。忽视数据质量可能导致错误的分析结果和决策，因此需要对数据进行清洗、校准和验证，确保其准确性。

误区四：过度依赖算法和技术

在大数据应用中，算法和技术是关键但并非唯一因素。成功的大数据应用需要考虑多方面因素，包括数据源、业务需求、团队能力、法规政策等。过度依赖算法和技术可能导致忽视其他关键因素，影响应用的成功率和效果。

误区五：忽视数据安全和隐私

大数据应用中，数据安全和隐私保护至关重要。随着数据的快速增长和复杂化，数据泄露和滥用的风险也在增加。因此，需要采取有效的安全措施和隐私保护策略，确保数据的安全性和隐私性。

总之，大数据应用过程中存在许多误区，需要我们正确认识并加以避免。只有通过深入理解大数据的特点和局限性，结合实际问题和场景进行合理使用，才能充分发挥大数据的价值，提高数据资源的利用效率和效果。

六、短信营销需要注意哪些误区?

短信营销看上去是一种较为简单的营销方式，本身门槛低要求也不高，编辑些文字发发就行了。可是实际做起来却发现，真得做出结果并不容易。很多企业的群发短信营销都进入误区走不出来，还丝毫未察觉，很容易白费功夫。以下是短信营销中较为常见的5大误区，看看躲过了几条，又中了几条……

1.目标号码质量差，用户不精准

联系人号码是短信营销的前提和基础，如果这个没有做好，那么整个短信营销都不可能做出多好的效果。

很多人进行短信营销时，号码一味的讲究数量多，却忽略了这些联系人是否符合你的目标群体，是否会对你的营销活动感兴趣，甚至是不是有效的手机号码都不能保证。

这种情况下，短信营销的 ROL 不能有太好的表现。

要获得精准的目标号码，我们可以根据自身产品的特点，从多个渠道进行收集。比如在公域平台做广告增加曝光；寻找符合定位的人群；提高客户的注册留资意愿；建立会员运营体系等。

然后可以通过 RFM 模型对联系人进行分组。

划分群体	R（最近一次消费时间）	F（消费频率）	M（消费金额）	运营策略
重要价值客户	高	高	高	关系维护
重要发展客户	高	低	高	提升消费频率
重要保持客户	低	高	高	用户唤醒促活
重要挽留客户	低	低	高	先唤醒再提升频率
一般价值客户	高	高	高	提升消费金额
一般发展客户	高	低	低	提升消费频次和消费金额
一般保持客户	低	高	低	唤醒提升消费金额
一般挽留客户	低	低	低	用新客户策略进行运营

2.过于自嗨，不了解客户

营销从来不是自吹自擂、自我感动的表演，如果不了解自己的客户群体需要什么、对什么感兴趣，自然就不能吸引到客户。

在做短信营销之前，要对自身产品和客户群体做好匹配。根据客户的分类，来进行精准的短信投放。

3.短信文案千篇一律

很多商家认为短信营销很简单，然后在网上找了一些短信模板，简单一套用就发起来了。殊不知用户一眼就知道就干嘛的，毫无新意也毫无阅读的兴趣。

撰写短信文案很简单，不意味着不需要用心。受制于短信的形式和篇幅，短信不能什么都想要，什么都要写，需要高度浓缩精炼。一般短信的结构是称呼+营销主题+活动时间+促销点+参与形式/地址/短链接+签名。

在写文案的时候，可以遵循这样的流程：计划——客户分析——卖点——参与形式和条件——文案——打磨。

4.内容很好，好到毫无价值

当前面三个坑都躲过了，我们发送了一个非常好的短信文案，也发给了对的人。结果客户一看直接选择了删除……

确实，你的短信文案很吸引人，看着很给力。但客户最需要看到的是什么？是能给他自己带来什么。人性就是如此，任何一个事物吹得再好，如果对我们自己没啥好处没啥价值，这一切又有什么意义呢？

客户需要在短信里能快速明确三点：谁发的短信？发过来目的是什么？能为我带来什么(是不是我想要的，对我有没有足够的价值)？

所以短信营销，投其所好，有所价值是必要的。为什么有人说很多短信是垃圾短信？因为垃圾是没有价值的代名词。给不了我价值，还一直发给我，不是垃圾是什么？

价值需要体现在三个方面：看起来有价值，参与起来有价值，最后真的有价值。

就比如某旅行社的短信：【某旅行社】现添加您的专属1对1微信人工客服，问题攻略快速响应，轻松旅行不迷路！出行大礼包直接送给您，还能限时抽取一晚酒店免单资格！

首先说了谁发的——某旅行社，然后要做什么——添加微信人工客服，接着就是什么价值——看起来有价值（抽取一晚酒店免单），参与起来有价值（以后旅途中有人工进行快速解答），最后真的有价值（就算认为酒店免单只是噱头，至少还有出行大礼包）

5.频率太高，适得其反

短信营销的频率也很重要，不可采用狂轰滥炸的方式。切忌不要急于求成，不断分析问题、总结经验，相信短信营销会越做越好。更重要的是，与客户是互相成就的循环，而不是一味索求的关系。

客户知道你的短信营销是真诚而有价值的，是能满足他的需求的，是能给他带来帮助的，自然就不认为是垃圾短信了。任何一种营销都应该是这样。

七、喝红茶的三大误区？

三大误区是：

1. 红茶汤色越红越好。红茶的汤色呈红色，但是不同的红茶，其汤色要求也有所不同。并非所有红茶的茶汤都是红色的 。

2. 红茶养胃。虽然全发酵的红茶经过发酵烘制，茶多酚在发酵过程中发生明显氧化，含量大大减少，相比不经发酵的绿茶，对胃的刺激性相对减小，但这并不意味着红茶可以养胃。

3. 喝红茶可以减肥。虽然红茶可以帮助消化、促进代谢，但是如果你喝的是加糖或者牛奶等高热量的红茶，那么就会让你增加卡路里摄入量，反而会导致体重增加。

八、安全生产十大误区？

1：以领导自居

安全生产监督管理人员到生产作业现场往往被车间干部、工人同志尊称为领导，但作为安全生产监督管理人员，以领导自居是工作的大敌。要经常醒悟、时刻注意增强服务意识，作为安全生产管理队伍的一员，深入作业现场调查研究，虚心听取各方面意见，集中集体的智慧，为车间解决在安全管理中遇到的问题。

2：工作没有方法

安全生产监督管理人员走出这一误区的关键，一是要改变工作方法、改“一缆子”方法为抓关键路线、关键人员的分层监督方法。要改变安全生产监督管理人员到现场就是抓不戴安全帽、不穿工作服这种浅层次问题。作为安全监督生产管理人员要时刻把握每个部门、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题，监督关键人员的职责落实情况，协助各部门安全第一责任者把握安全生产大局，及时向领导反馈信息。二是要监督车间安全生产第一责任者给其安全员合理授权、放权，既是安全第一责任者落实各级安全责任的检验尺度，也是各部门安全员开展工作的必要条件。

3：工作无原则

安全生产监督管理人员在工作中面对各种各样的人，时时受到来自各方利益、感情的困扰，如果在工作中处事无原则，不敢大胆管理，不能开展批评，甚至出现对领导媚上的现象，处罚上放宽尺度，广施恩泽，拉“小圈子”对“铁哥们”高看一眼，向领导反映情况夹杂个人感情。上述这些无原则的做法不但将使安全生产监督管理工作流于形式。

4：作风浮漂忙于事务

安全生产监督管理人员负有管理与监督的双重职责，一部分安全生产管理人员认为走上这个岗位是离开了现场当管理人员，工作的主要内容是整天在办公室转，满足于应付日常的事务性工作。到现场是走马观花，不认真研究规程、制度的条文与具体情况怎样贯彻落实与执行，更不去研究新技术、新工艺带来的新问题。只会空喊两句口号，讲话既无针对性又无可操作性，管理上只做表面文章，专业技术上落后于时代。

5：报喜不报忧

某些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题，可安全生产监督管理人员在向领导汇报工作时，专捡顺耳的话讲，讲优点多，谈缺点少；讲成绩多，讲问题少，使上级领导认为形势—片大好，形成决策偏颇，使早该解决的问题得不到及时重视和解决，掩盖了矛盾与真相。

6：工作缩手缩脚，欺上瞒下

安全生产监督管理部门对一些违反规章制度的行为或人和事，不敢碰硬、纠正和大胆管理，而是搞平衡，甚至和稀泥，在某些具体工作上，采取欺上瞒下，弄虚作假的手段，使“三违”现象愈演愈烈，乃至发生事故。安全工作是一门综合性、科学性、实干性很强的技术工作，要把安全生产落到实处，不是发几个文件、开几次会、凑几个数字就能解决问题的，而必须下大气力真抓实干，应坚决杜绝口号多、实事少，喊的多、干的少，想法多、落实少的务虚行为。

7：外行指导内行

安全管理是严肃的科学，既含技术成份又有管理艺术，需不断学习、提高、出新，这样开会、讲话、办事才能敲在点子上，才会有人听，指挥才不致失灵，安全管理不能纸上谈兵，要真正做到懂工艺、懂设备、知环境、了解人。只有做到知己知彼，方能掌握安全管理的主动权。

8：不检查不跟踪

安全管理是一项长期而艰巨的工作，不能有一时一刻的松懈，这就要求管理部门常检查、抓落实、促整改。因为不检查就不知道隐患在那儿，也谈不上督促直线部门整改，而光检查不跟踪整改情况，也等于没有检查。最后只是走过场，搞形式。

9：不切实际

上级下达的政策规定，各单位在执行过程中必须结合本单位实际，制定出切实可行的细则，有的放矢，才能贯彻好，落实对，出成效，而不能脱离实际，或者脑子一热，突发奇想，弄一个很不成熟的点子，急匆匆的去搞，结果耗费了大量精力，却是有始无终未达到实际效果。

10：安全管理人员违章

安全管理人员有意无意的违章，是最不可小视的事，因为它造成的影响非常恶劣，危害也大。职工看到管安全的违章，你再去管职工时，职工就会产生逆反心理。俗话说：“打铁先要自身硬”。自己都做不到，又怎能理直气壮地要求他人。一旦这种事实形成，就很难挽回影响，最后放松管理，给安全生产埋下了无形的隐患。

九、人生十大认知误区？

1. 赌徒谬误

赌徒谬误是指我们倾向于认为未来要发生的事情的概率受过去已经发生的事情的影响，而实际的情况并非如此。某些概率是恒定不变的，例如抛硬币，不管你连续抛了多少个正面，下次抛硬币出现反面的概率依然是50%。认为概率被过去发生的事情改变了是最常见的一种认知偏差，尤其是你正在赌博的时候（打牌，打麻将也一样）。很多游戏里面都有“开箱子”类的游戏设计，比如一个珍贵游戏道具被开出来的概率是1%，也就是100次中只有一次能开出来。如果你连续99次都没有开到，那么当你第100次开的时候，出现游戏道具的概率依然是1%。这个道理是非常明显的，但是很多人都深陷这种认知偏差之中，无法自拔。

2. 反应性偏差

反应性偏差是指当人们知道自己正在被观察时，他们的行为和表现将会变得不同。19实际20年代，一个设备生产公司（霍桑）进行了一项非常有意思的研究。他们想知道厂房内不同强度的灯光对工人的生产效率到底有什么样的影响。令他们惊奇的是灯光的改变对产出有着巨大的影响。当实验结束时，撤除灯光之后，工人的工作效率又回到了原来的水平。实际上，对工人工作效率有影响的不是灯光，而是工人是否感知到了正在被观察。这个实验很好地说明了反应性偏差的一种模式：当人们知道自己正在被观察时，他们会有目的地改变自己的行为模式，通常是让自己看起来更好一些。就像你听到“老板来了”的时候所做的反应一样。反应性是一件非常严肃的心理学研究课题，研究时候通常被控制为单盲，即实验对象是不知道自己正在参与某一项实验的。

3. 幻想性错觉

幻想性错觉是指一些随机的图像或者声音被认为是显著性的。例如，你觉得天上的云朵非常像一只恐龙，把一些现象跟神启联系在一起，或者在莫名其妙地听到什么声音等等。这些现象的一个共同特征就是，无论是图像还是声音还是其他什么，这些都是中立而没有任何倾向的，是我们自己主动把自己的想法强加在上面的。

罗夏墨渍测试就是利用这个原理，墨滴滴在纸面上，形成各种毫无意义的形状。被测试人会被要求他们描述自己看到了什么。墨渍测试可以用来深入了解人们的精神状态，发现人们潜意识中的真实想法。

4. 自我实现预言

自我实现预言是指通过巩固已有的态度来获取相应的结果。自我实现预言是通过预言本身让预言变成现实。翻译成我们常用的语言就是“你看吧，我说过的吧”。例如，我觉得我的学习成绩不可能好，于是就会减少花在做作业和学习上的时间，于是学习真的就很差，跟我当时认为的一样吧。另外一种普遍的例子就是人与人之间的关系，当我们认为我们跟伴侣之间的关系会变差时，我们就会开始表现得不一样了，开始变得各种不理性，于是乎关系真的因为我的行为而变得非常差了。这种行为是心理学研究中的一个非常重要的工具，研究人员会给你植入一些观点（就像盗梦空间那样），当你认为某件事情会发生时，你就会真的让它发生。

经济衰退就是典型的群体性自我实现预言现象的反应。因为一个典型的衰退需要连续两个季度的GDP降低才能反映出来，所以只能在6个月之后才能看出来。不幸的是，当GDP最开始出现衰退迹象时，媒体报道说将可能发生经济衰退，于是人们开始各种恐慌，经过一系列行为之后，便真的发生了经济衰退。同样的道理也是适合中国房价的，一旦某个时刻点有实际的迹象表明，房价泡沫将要破灭，那么便会出现各种恐慌性抛售等等各种行为，于是就真的会引发房地产崩盘。这也就是为什么会严格控制各种媒体行为，以及托市的主要原因之一。

5. 光环效应

光环效应是指一个人的某些正面或者负面的特质会“照耀”到这个人的其他个性上面，从而影响人们对他其他特性也有了不同的看法。一个人一方面好，人们便认为这个人的其他方面都好。小明学习成绩好，那么人们便认为他是个彬彬有礼的好孩子，但是实际上他也可能是个捣蛋鬼。既然能成为老板，那么老板的人品肯定也是没有问题的，他说什么便都是对的。在职场中光环效应经常会影响到对员工的评估。例如一个员工连续迟到3天了，那么很容易得到结论就是这个员工变得懒惰了或者这个员工开始不在意工作了，而实际情况可能很复杂（有私事处理、堵车等等），就是因为他的行为中出现了一个负面的东西，他整个人都被全盘否定了。

一个有趣的事实就是心理吸引模板，就是人们自认为那些有吸引力的人具有大家所公认的各种品质，例如快乐、成功和智慧。然后通过上面提到的自我实现预言，那些人就会被给予各种优先工作机会和更好的待遇，于是乎便真的更加成功、快乐了。

6. 羊群效应

羊群效应是指跟随大多数人的行为和思维方式以获取安全感和避免冲突。这种现象又被称为“从众心理”，这种现象的最普遍的一种形式就是周围人压力。周围人都怎么怎么样了，我也得怎么怎么样。周围人都买房了，我也要买房，不管多贵；周围人都结婚了，我也要结婚，不管合适不合适，大龄男女的压力怕就是来源于此；周围人都要创业了，我也要创业，不管实际情况如何……总之跟大家一样就是最安全的。这种现象很好地解释了为什么会出现“时尚”这种东西，衣服、爱好、歌曲等等，一旦有那么一小撮人开始认为很酷，那么很快就能在人群中风靡起来。

7. 叛逆心理

叛逆心理是指当一个人感觉到自己的选择自由受到限制时，为了反抗这种自由被剥夺感而做出和别人要求相反的事情。一句话就是“我偏不”。这个时叛逆期青年期最常见的一种现象。他也不是非要做某件事，但是就是因为你的某中要求让他们觉得自由和选择权受到了限制，那么它们就会以此来进行反抗。

逆反心理也可以很好地被利用。例如明明你想让他做什么，但是偏偏告诉他去做相反的事情，反而能达到你的目的。激将法可能就是这一心理现象最好的运用之一了。

8. 双曲贴现

双曲贴现是指相比于更大更长期的回报，人们更倾向于选择更小但是更快速的回报。现在有很多关于决策心理的研究，一个人的决策过程受到非常多因素的影响。在有选择的情况下，时间的长短大大影响了人们的取舍倾向。例如，让人们在“今天得到20块”和“1年以后得到100块”之间做选择，很多人都选择前者。由于通货膨胀的存在，有时候选择当前是比较理性的选择。例如可能一年之后100块只值现在的90块。当然如果让你现在在90和一年以后的100之间进行理性选择，选择现在当然是最好的。但是如果是现在80和一年以后的100之间呢？70呢？60呢？人总会有一个界限，关键就是你个人的界限到底在什么地方。

事实上，这个认知观念也是富人和普通人财富之间差距越来愈大的原因之一。普通人更倾向于做一件事情马上得到回报，例如上班拿月薪、家教、临时工等等。都是付出劳动马上就能得到回报的。但是富人多是规划一个项目，前几年他可能不挣钱，甚至贴钱，但是长时间后他们能获取比普通人大得多得多的财富……

9. 承诺升级

承诺升级是指人们倾向于继续支持以前不成功的努力。人一生要做出很多决定，其中不可避免地有一些是不成功的。当然，正确的做法是及时止损，改变方向或者还原以避免更多的损失。但是有些人不仅固执己见地坚持原来的看法，而且因为之前的沉没成本继续加大投入。例如，你把半辈子的积蓄拿出来进行创业，半年之后，你能很明显地刚觉到项目是不靠谱，不可能成功的。理智的做法就是止损认栽，及时退出以减小损失。承诺升级就是，你觉得因为你半辈子的积蓄都投进去了，你心有不甘希望投入更多的钱以期望项目能起死回生。

10. 安慰剂效应

安慰剂效应是指一个本来没有效应的事物因为你相信它有用而真的

十、人们对市场营销定义的误区有哪些？

认为营销等同于推销。其实推销仅仅是市场营销很小的一部分。企业一般通过市场营销组合（产品，价格，渠道，促销）来征战市场。推销仅仅是促销的一部分。促销仅仅是销售（销售分为一般销售和特定节假日的促销）的一部分。可以说，推销仅仅是营销的冰山一角。