公司总经理大还是公司副总大？

一、公司总经理大还是公司副总大？

这个是很难比较的，因为有的公司很小，只有一两百人，老板也给自己安了一个总裁的称号，但有的几十万人的大企业，比如中石油、中石化等，人家的也不叫总裁，还是叫着总经理。考察副总裁和总经理的关系，只有从管理关系来分析，才能确定谁的职位大，谁的权利大。

是称为总裁还是总经理，其实并不是那么重要，民营企业是根据老板的喜好来决定的，主要目的是为了虚张声势，造势，以为他的公司是大公司、大企业。但是对于国有企业就相对要规范得多，称呼也不是那么乱。

一般的情形下，按照很多企业的习惯，集团公司一级称为总裁，副职称为副总裁，二级公司称为总经理、副总经理。但现在的集团所属的二级公司，虽然是一级公司的子公司，但也是独立的法人单位，和一级公司是一种投资和被投资的关系。

集团公司的副总裁，一般要分管若干个部门或是子公司，在这种情形下，集团的副总裁是上级，其职位和权利要大于总经理。副总裁所处的管理平台更大，舞台也更大，考虑问题要从集团的角度去考虑，维护的是整个集团的利益，但是由于分管的性质不同，有的只是分管一个方面，比如在集团是分管销售的副总裁，到了子公司，也只是过问销售方面的业务，业务范围和职权范围相对比较单一。

二级公司的总经理，由于二级公司是一个独立的法人单位，要负责公司的全面经营管理工作，既要对本公司的董事会负责，同时也要对集团公司负责。公司的人财物、产供销都是总经理的职权，在本公司的职权比副总裁要大，但是业务工作方面要接受集团副总裁的领导，这和地方上的副市长要管县长，副市长的职位比县长大是一个道理。

在国有企业虽然淡化了行政色彩，但是企业的行政级别还是存在的。以我以前所在的重庆化医集团为例，在上一任董事长在位时，公司章程规定的经理层称为总裁、副总裁，其实像化医这样几万人的大企业，称为总裁是完全正确的。当时化医集团的董事长是正厅级待遇，由发改委常务副主任调动过来的，总裁也是正厅级干部，是从当时涪陵区的区长调动过来的。

化医的二级企业，比如原来的紫光化工，党委书记是由发改委的处长调动过来的，后来的董事长兼党委书记也是从发改委的处长调动来的，属于正处级单位。最近两届化医集团更换了董事长和党委书记，又将集团的总裁改为总经理，副总裁改为副总经理，这样一级集团是总经理，二级公司也是总经理，集团副总经理还是要管二级公司的总经理，称呼虽然变了，但管理关系没有变，行政级别也没有变。

我在重庆某民营企业集团公司也担任过副总裁，当时主要是负责集团的上市业务，从职位上来说，我是集团副总裁，职位比二级公司总经理高，我随便到哪个二级公司，人家都要热情接待，前呼后拥，看似非常热闹。在集团开会时我要坐在主席台上，要就分管的业务发言，在讨论子公司总经理的提名、绩效考核副总裁有发言权，但民营企业最终还是老板一句话来确定。

很多集团的副总裁虽然职位高于总经理，但有时权利并没有二级公司的总经理大，比如财务权，集团副总裁虽然有部分签字报销权，但仅仅限于分管业务范围的经费，二级公司总经理，特别是业务范围比较大的二级公司，其实总经理财务管理权限要大于集团副总裁，人事任免权也要大于集团副总裁。

综上所述，副总裁和总经理，如果属于一个集团的范围之内，职位上副总裁要高于总经理，有的副总裁甚至还要兼任二级集团的董事长或是总经理；如果只是分管单一业务的副总裁，实际行驶的权利有的还没有总经理大。

二、联通公司地市公司副总经理的自我评价？

给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

自我评价xx年xx月起，我在联通公司xxxx市公司任副总经理。特做自我评价如下一，工作情况概述，岗位目标的完成情况和取得的成绩（详细写）

二，思想、工作纪律的遵守、廉政等情况三、存在问题和努力方向（少写哦）

我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作能力

三、联通大数据公司简介

联通大数据公司简介

背景介绍

随着信息技术的快速发展和互联网的普及，大数据已经成为当前互联网行业发展的热点之一。作为中国领先的通信服务提供商之一，中国联通正积极利用其资源和技术优势，在大数据领域探索创新，推动行业发展。

公司使命

联通大数据公司致力于为客户提供全方位的大数据解决方案，帮助客户挖掘数据潜力，提升运营效率，实现可持续发展。

产品与服务

联通大数据公司提供的产品与服务涵盖了数据采集、存储、处理、分析等各个环节，旨在为客户提供一站式的大数据解决方案。

技术实力

作为一家具有雄厚技术实力的公司，联通大数据公司拥有一支资深的技术团队，不断探索前沿的技术，努力为客户提供更加优质的服务。

社会责任

联通大数据公司始终秉承社会责任，积极参与公益事业，致力于推动信息技术的发展，为社会的进步贡献自己的力量。

未来展望

在大数据时代的浪潮中，联通大数据公司将继续致力于不断创新，与合作伙伴共同探索更广阔的发展空间，助力中国大数据产业的蓬勃发展。

四、公司老总大还是副总裁大？

当然是公司老总在公司地位最高，一般而言，公司的老总是有董事会任命对本公司行使管理权决策权并有对本公司的中高级干部的任命权！

大多数情况下，公司的副总裁都是由公司老总聘用的，显然，公司的老总要大于公司的副总裁，这一点毋庸置疑

五、联通省公司副总经理是什么级别？

正厅级或正处级。这是因为大型国有企业包括央企和地方国企，所以行政级别就不同。

央企都是大型乃至特大型国企，对应的行政级别从正部级、副部级到正厅级不等，正部级和副部级央企的子公司总经理为正厅级，而正厅级央企较少，子公司对应正处级。

大型地方国企（如茅台集团、长虹集团、酒钢集团等）由于受级别限制，都不会超过正厅级（不能超过其管理部门省国资委的级别），但其实力较大，在地方地位也较高（正厅级的地方国企老总可能更有实力直接升任副省长等职位），其子公司总经理自然也是正处级。

其他地方国企级别更低，不属于大型国企，不再说明。

六、公司副总职责？

履行公司安全生产，员工教育，和经营生产等方面工作。

七、公司副总全称？

答，公司副总全称是，某某副总经理。按照现代企业制度，公司有懂事会，监事会。还有负责公司生产经营采购销售公司经理。

公司总经理是组织生产经营的总负责人，副总经理协助总经理工作，有的副总经理还监兼有关部门的领导职务。比如，副总经理兼营销部经理，副总理兼人事部经理。

八、如何成功进入联通大数据公司？

了解联通大数据公司

联通大数据公司是中国联通旗下的一家重要子公司，致力于大数据领域的研究和应用，公司规模庞大，发展迅速。

分析联通大数据公司招聘职位

联通大数据公司招聘职位涉及数据分析、人工智能、软件开发等多个领域，应聘者可以根据自身专长和兴趣选择适合的岗位。

准备简历和求职信

准备一份精心设计的简历和求职信非常关键，要突出个人优势和经验，向雇主展示自己的能力和价值。

面试准备

面试前务必对公司背景、行业动态有所了解，针对性准备自我介绍、问题解答和相关案例分析，展现出自信和实力。

展示个人能力

在面试过程中，要积极展示个人的创新思维、分析能力和团队合作精神，让面试官对自己的专业素养和综合能力有更深入的了解。

关注公司动态

在面试前，及时关注联通大数据公司的最新动态和发展方向，展现出对公司文化和业务的了解，给面试官留下良好的印象。

职场发展规划

成功进入联通大数据公司后，应聘者可以制定个人职场发展规划，不断学习进步，拓展自己的技能和视野，实现个人和公司的共同发展目标。

感谢您阅读本文，希望以上内容能够帮助您成功进入联通大数据公司。

九、联通大数据公司合法吗？

联通大数据公司是中国联通旗下的全资子公司，是合法的企业。该公司依法注册成立，具有独立的法人地位，并遵守相关法律法规和政策规定，经营活动合法合规。公司主要致力于大数据领域的开发和应用，为广大用户提供数据分析、挖掘和应用服务，为社会和经济发展做出积极贡献。

十、县级市联通公司副总经理年薪多少？

这个就不一定了，那要看企业规模与实际情况了。温州、苏州一带的中小型企业质量经理年薪一般8~30W，中小型企业的副总经理一般年薪12~50W，当然也有比这多的。目前我们国家比较大的一些上市公司的副总经理年薪100~500W不等。