对于学校减负提质工作的建议？

一、对于学校减负提质工作的建议？

建议学校可以将优质的资源进行优化。合理的进行相应类目的搭配。并且呢可以采取收集大家的意见建议。及时进行调整相应的计划。

并且呢可以协同家长，社会一起参与到学生的教学工作中，让学生在一些实践活动中得到相应的提高，知识的积累，这样更有利于学生的。

发展同时也对学校进行了减负，提质增效。

二、给建议还是提建议？

给建议和提建议都可以用。给建议一般常出现于口头用语，比如李某要结婚，不知该怎么办，要王某等朋友给个建议，帮其出谋划策。

提建议一般是在正规文件材料和比较严肃的会认场所。比如一个单位召开年终总结大会，要求会议代表要认真讨论，对明年的工作和企业发展提出建议。

三、提建议句型？

1.劝告性建议

句式：You would better(not) do sth .

你最好（不要）做某事。

例句：You would better not sleep now .

你现在最好不要睡觉。

提示：该句型进行否定时要将not放在do的前面。

2.委婉性建议

句式：Shall we do sth ?

我们做某事好吗？

例句：Shall we go swimming now?

我们现在去游泳好吗？

提示：go+doing是固定搭配，表示去做什么事。

四、为健全乡村人才工作体制提建议？

乡村要振兴，人才是关键。笔者在走访乡村中发现，实施乡村振兴战略以来，我国农业、农村、农民发生了很大变化，农民群众对乡村振兴热情高涨，期望值也很高，时下已取得明显成效。随着乡村振兴的深入，人才愈显不足，愈来愈感到实施乡村振兴战略人才是关键。

时下乡村振兴向深度和广度发展，倍加需要农村、农业人才。但是人才匮乏问题日渐突出，主要表现在，一是农业农村人才总量太少。尤其是欠发达地区，广大年富力强、有知识、有文化、懂科技、懂经营的中青年人才纷纷走进城市，不少地方青黄不接，出现了人才断档。

二是人才素质有待提升。时下农村农业人才中高素质的极少，不少是一般性人才，与新时代农村农业的需求差距甚远。

三是专业人才迫切需求。乡村振兴需要懂专业的人才，特别是产业发展、文化建设、生态保护、组织领导、专门技术、经营管理之类的专才很少，严重影响农村农业的科技进步、转型发展。

四是农村农业人才流失严重。时下的农村人才从欠发达地区向发达地区流动，从乡村向城市流动，从待遇低的地方向待遇高的地方流动，流来流去，贫困地区、欠发达地区留不住人才，大多流失了。

五是农村农业人才后备力量不足。从农村考上大学，或者学了农业专业的学子，毕业后大多留在了城市，也干起了农外的专业。学生完成学业后返回农村，从事三农工作的很少。一些青年进城务工后，就努力在城市发展，很少想回乡务农。时下是五O后拼命在干；六O后努力在干；七O后找机会不干；八O后干也不干；九O后根本不干，OO后不知道咋干。不少农村家长都不希望自己的子女再当农民，总想着“鲤鱼跳农门”。如此状况，农村农业人才的后备力量不足。

六是滞约农业农村人才成长的体制机制障碍依然存在。突出表现在农村农业人才成长的环境不优，没有一套让人才成长的配套政策；留住人才的待遇不够吸引人，往往使一些人才看不到在三农发展中的希望。

如何抓好乡村振兴人才工作，笔者认为：

一是加大乡村振兴战略的宣传力度，加大对乡村振兴战略人才需求的宣传、研究破解力度。用改革的思路、改革的方法挖掘现有人才，对现有农业、农村人才出台“留”的政策，从政策上、生活上、待遇上等给予优惠，鼓励他们扎根乡村，投入振兴之中。

二是加快培养新型职业农民进度。要通过职业院校，劳动部门职业技能培训，培养一大批新型职业农民，按照懂生产、会经营的要求使他们成为新型农业的行家里手。

三是抓好专业技术人才队伍建设。要整合县、乡、村农业专业技术力量。层层成立专业技术组织，形成网络或农业技术队伍。县农业技术部门在抓好农业技术服务的同时，应担负起农村人才培训、管理职能，不能让农技人才成为散兵。

四是动员社会力量投入乡村振兴。乡村振兴需要各类人才，政治的、经济的、文化的、管理的、技术的等等，都是不可或缺的。应从退下来的党政干部中、退役士兵中等各行各业选择“乡贤”，调动他们的积极性，为乡村振兴出力。

五是建立健全农业农村人才档案，让人才有存在感、光荣感、责任感。县人事劳动、农业、农技部门应分别建立人才档案，对产业人才、文化人才、领导人才、管理人才、技术人才、乡贤人才、生态人才实行档案信息采集，同时纳入乡村管理之中。

三农问题，是历朝历代都十分关注的重点，民以食为天。乡村振兴是我国新时代的重大战略决策，振兴中出现的问题只能用改革创新的思路来解决。乡村振兴中出现的人才匮乏问题需要调研，需要综合施策，既要搞好顶层设计，又要抓好工作落实。乡村振兴的主体是农民，没有安分农业的农民不行，没有致力于三农发展的人才更不行，而这都需要优化三农环境，特别是人才环境。相信随着农村改革的深入推进，随着乡村振兴各种政策措施的落实，农业农技人才一定会越来越多，越来越强。

五、对于学校减负提质工作的意见或建议？

对于学校减负提质工作的意见和建议，这个这种建议一般是家长或者社会对学校或者对老师提出这样的工作建议，这样的建议啊，现在我们的小孩这个正常的课堂学习，你说辛苦也不是太辛苦，你说不辛苦那也不是太轻松，那还是应该说教主辛苦吧，但是呢，现在这些小孩放学以后，老师布置作业很多很多，语文老师布置了，数学老师就布置，数学老师布置了，物理老师就布置，物理老师布置了化学老师就布置，有时候小孩的作业做到晚上12点都做完不成看那小孩作业真的很辛苦，负担真的有点太重了，但是要提这个建议那你只能怎么提啊，还不是就是希望老师讲课的时候多讲一些知识点，让同学们多掌握一些知识点，然后作业少布置一点。

六、对消防工作提建议或意见有哪些？

在进行现场消防安全工作时，我们需要充分认识到火灾事故的严重性，采取有效措施来预防和应对火灾事故。以下是一些建议，可以帮助您在现场消防安全工作中取得更好的效果：

1. 加强培训：对现场员工进行消防安全培训，确保他们了解消防安全规定、操作规程、应急处置措施等。定期进行消防安全演练，提高员工的应急反应能力。

2. 设立消防设施：根据现场的实际情况，安装和配置必要的消防设施，如灭火器、消防栓、消防报警系统等。确保消防设施完好无损并定期检查维护。

3. 保持疏散通道畅通：定期检查现场的疏散通道，确保无障碍物、杂物堵塞，以便在火灾发生时能迅速疏散人员。

4. 加强火源管理：严格控制火源，如禁止在工作区域吸烟、使用明火等。对易燃、易爆物品进行妥善储存，并严格执行安全操作规程。

5. 制定应急预案：制定详细的现场消防安全应急预案，明确火灾发生时的职责、报警、疏散、灭火、救援等环节的操作流程。定期对预案进行修订和演练，确保预案的实用性和可操作性。

七、给学校提建议？

敬爱的校长： 您好！ 我是××班的一名学生。在六年的学习、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个不懂事的小孩成长为一名合格的小学毕业生。如今，我们就要离开学校了，离开那里的一切。我真有点舍不得。 现在，我们的学校发展得很好，电脑室、自然室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，所以，大家在这里学习得也很轻松、愉快。但是，作为学校和老师，工作都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：

1．多派一些人手管理楼梯口，特别是在升旗、做操上下楼时，维持秩序，不让楼道拥挤、造成堵塞。如果可以的话，把大家上下楼的时间错开，让楼上的先下，下完以后，楼下的再走。这样，楼道就会宽松许多，不容易发生意外事故。

2．上英语课、美术课到语音室、美术室去上，不要让他们空着不用。早日把电脑安装在教室里，使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。

3．恢复“生活实践周”活动，让同学们学会自理生活，和其他人友好相处。还可以带大家去军训，让我们体会其中的困难，还可以锻炼身体，磨练意志。

4．将图书馆开放，想借书的同学可以办理“借书卡”，在图书馆里可增派几名管理员，检查监督读书情况，还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书，再去买一些回来，这样既开阔了我们的视野，又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识，真是一举两得啊！

5．在体育课上多开设一些课程，比如踢足球、打篮球、打乒乓球等，这样可以让我们多掌握一些技巧，再加上长期锻炼，我们的身体会更加好的。 敬爱的校长，为了让我们更好的成长、生活，请您接受我提的建议吧！ 最后，祝您： 身体健康！工作顺利！

八、团队建议怎么提？

团队建议的提出需要遵循以下几个步骤：

首先，要明确问题，确定团队需要解决的问题是什么；

其次，要深入了解情况，掌握团队现状和存在的问题；

最后，提出解决方案，确保建议可行并能够实施。在提出建议时，要考虑到团队的整体利益，确保解决方案能够帮助团队解决问题并提高工作效率。

同时，也要注重倾听团队成员的意见和反馈，避免个人主义和主观臆断的干扰。

九、ppt怎么提建议？

建议一：三思而做

　　不是所有的地方都是需要PPT的，要分清梦使用的场合，才是上上之策。

　　建议二：逻辑先行

　　要制作PPT之前最好先关上电脑，用笔把你想说的内容按照清晰的条理写出来，对写在白纸上，让自己的思路一目了然，也就是PPT人常说的做白板。

　　建议三：交流与沟通

　　大学生的PPT往往是各种活动，比赛，会议，颁奖等，可以事先和主办方交换意见，这样可以做到事半功倍。

　　建议四：以情感人

　　大学生活丰富多彩，如果PPT是用情感打动人更能获得评委和老师的青睐。

　　建议五：条理要清晰

　　叙述要清楚，章节段落要分明，概括活动主旨精神，提炼出关键词，把握中心。

　　建议六：视觉信息

　　视觉给人带来的效果比文字效果要好很多，能用各种图讲清楚的事情最好不要用文字，一图胜千言嘛。

　　建议七：不断学习

　　身边有很多优秀创意，要不断寻找才能获得进步。

　　建议八：少就是多

　　很多PPT的要求时间紧任务重，要用最快的方式设计，简约风必是你不可少的一道菜。

　　建议九：保持独立

　　船长多了会翻船，在交流沟通的基础上需要有所选择取舍，PPT制作过程中保持自己独立的意见。

　　建议十：内容为王

　　不管理是PPT模板还是PPT设计都必须围绕着文案本身，如果言之无物再花哨的形式都没有意义。

十、出库工作建议？

商品出库要求做到三不三核五检查。

1.三不，即未接单据不翻账，未经审单不备货，未经复核不出库三核，即在发货时，要核实凭证、核对账卡、核对实物。2.五检查，即对单据和实物要进行品名检查、规格检查、包装检查、件数检查、重量检查。具体地说，商品出库要求严格执行各项规章制度，提高服务质量，使用户满意。3.它包括对品种规格要求，积极与货主联系，为用户提货创造各种方便条件，杜绝差错事故。4.首先你要整理清楚:出库、入库是什么，具体做些什么。不管是入库还是出库的东西都要分类，学会分类很重要。记得出一批货记一次账，不要等到有空或者闲下来的时候再去记账，当然入库也是一样的。5.如果你经常弄混淆，那么要经常盘点，建议你实施的仓库管理的具体步骤，制定下适合你们门店流程的仓库库房程序，完善材料规格型号进行分类综合。