不被人工智能取代职业排行？

一、不被人工智能取代职业排行？

1.人力资源经理

公司的人力资源部门始终需要人员来处理人际冲突、职工与雇主的关系。人类具有非认知和推理能力，但机器人无法理解人类的情感。因此这项工作不会很快被机器人取代。

到2024年，该行业将增长9％。机器人将接管该行业的可能性为0.55％。

2.作家

作家必须构思并产生原创的书面内容。每一篇作品都是独一无二的。机器永远无法做到具有人性的个性化方式。他们不能与其他人交往，因为作家需要具有创造力和同理心，而AI不会很快被取代。人工智能可以通过预编程来完成其中的一些工作，但机器人永远无法接管创造力。

3.律师

成为律师意味着足够聪明，可以以有利于您的规则为依据。机器人永远不会知道用正确的论据击中对方的确切点。机器人无法拥有能说服人们的情商。机器人无法与另一个人推理。

但是，机器人可以在处理证据方面提供帮助。

4.首席执行官

首席执行官必须照顾各种各样的业务。他们需要激励为他们工作的庞大团队。每个领导者都具有无数的领导才能。没有最好的领导者的绝对公式，也没有教导机器的基本算法。

机器人无法理解一个人的感受或精神状态，因此无法取代这项工作。

5.科学家

除了进行湿实验室实验外，科学家还有更多的东西。在无数小时的研究中，发明的好奇特质无法被任何可能的机器复制。机器人可以帮助科学家分析数据，但是机器人无法发展或非常有创造力。

6.神职人员

神职人员需要具有引导和向听众传教的能力。他应该有同理心，情感和信念去激励别人。人们无法教机器人灌输对他人的信心。

但是将来看到支持AI的牧师会很有趣。

7.精神医生

即使是世界上最好的科学家和医生也无法完全理解人脑的连接方式。为了与每个人建立联系，需要极端的同理心和同情心。机器人永远无法理解人类的思想。机器人不能表达感情或对他人有同情心。

因此，在可预见的将来让机器人精神病医生是完全不可能的。

8.活动策划者

规划人员必须与其他人进行协调和协商，以使事情融为一体。活动策划需要创造力和协调。您认为机器可以具有协调和组织能力吗？当然不是。因此，这项工作不太可能由机器人接管。

9.平面设计师

平面设计既艺术又技术。理解客户的需求需要巨大的理解力。每个消费者的要求都是独特的，并且一台机器不可能做到。像写作一样，它必须是原始的，并根据要求创建。

机器人永远不会拥有这些技能或操作所需要的创造力。（编译者：这项工作逐渐模板化，国内已经不少平台提供模板化设计创作）

10.公共关系经理

公关经理需要依靠关系和联系网络来为客户创造类meme的声音。他们必须提高对问题的认识和准备匹配的资源。公关经理应与人们保持联系，以使他们持续获得公众的支持。此要求使得公关经理需要人与人进行沟通，但是AI可以帮助公关经理提升效率。

11.软件开发人员

软件开发已经足够艰辛，甚至连人类也无法做到。创建应用程序或软件需要大量时间和技能投资。由于不同的客户有不同的需求，因此必须对产品进行定制和完善。AI将很难复制工作并使之得到响应。

12.项目经理

项目经理负责从头到尾领导项目。他们必须与项目中的所有其他人保持经常的沟通，并且必须随时待命。人工智能可以在很大程度上帮助项目经理。这将导致项目成功率提高。但是，人工智能不可能取代项目经理。另一方面，日程安排不断变化且没有确切模式的活动，机器人将无法掌握。

二、人工智能会被取代吗？

不管人工智能的能力有多强大，请注意“人工”二字的重要性，但凡所有的人工智能不管多复杂的逻辑计算能力，都是以“人”的经验所赋予的。

马云曾经说过：“30年以后，时代杂志封面年度最佳CEO可能会是一个机器人。”

如何成为CEO还是需要人类的经验赋予这个机器人的，人工智能当以人为本，所以未来人工智能不会取代人类

三、人工智能金融不被淘汰

四、人工智能取代音乐

随着科技的不断进步和发展，人工智能在各个领域的运用也越来越广泛，其中包括音乐领域。人工智能取代音乐这一话题引起了许多人的关注和讨论。在过去的几年里，人工智能在创作音乐、演奏乐器甚至进行音乐制作中展现出了强大的作用和潜力。

人工智能在音乐创作中的应用

人工智能的独特算法和深度学习技术使其能够分析音乐元素，了解旋律、和声和节奏等音乐要素。通过这些数据分析，人工智能可以生成独特的音乐作品，甚至模仿知名音乐家的创作风格。

有些音乐爱好者担心人工智能的崛起会导致作曲家和音乐家失业，但实际上，人工智能并不能完全取代人类的创作力和情感表达。相反，人工智能可以作为音乐创作的辅助工具，帮助音乐家们快速实现创意并拓展想象空间。

人工智能在音乐演奏中的应用

除了在音乐创作方面展现优势外，人工智能还可以模拟各种乐器的演奏技巧和表现力。通过机器学习和模拟算法，人工智能可以实现从钢琴演奏到小提琴演奏等不同乐器的表现，甚至可以进行虚拟乐团的演奏。

虽然人工智能在音乐演奏中的应用仍处于起步阶段，但随着技术的不断进步，未来或许会有更多可能性被实现，从而拓展音乐演奏的领域。

人工智能在音乐制作中的应用

在音乐制作领域，人工智能可以帮助音乐制作人快速完成混音、母带处理和音频编辑等工作。通过深度学习算法，人工智能可以识别音频中的声音元素，并做出相应的调整和优化，从而提高音乐制作的效率和质量。

人工智能在音乐制作中还可以根据音乐风格和情感色彩进行自动配乐，帮助音乐制作人快速实现想法，并且可以根据需求进行调整和定制，使音乐制作更加灵活多样。

结语

人工智能取代音乐的讨论仍在继续，但实际上，人工智能更多地是作为音乐领域的助力和工具被使用。在未来，人工智能可能会为音乐创作、演奏和制作带来更多创新和发展，为音乐产业注入新的活力与可能性。

五、人工智能无法取代教师

人工智能无法取代教师

在当今数码化世界中，人工智能（AI）的发展已经触及到各行各业，其中包括教育领域。随着技术的不断进步，一些人开始质疑是否人工智能将取代教师的角色。然而，可以明确地说，人工智能无法取代教师，因为教育本质上需要人类的情感、创造力和人际交流等元素。

首先，教师在教育过程中扮演着不可替代的角色。教师不仅仅是知识的传授者，更是学生身心发展的引导者。在课堂上，教师能够根据学生的个性和需求调整教学方法，激发他们的学习兴趣和潜力。这种个性化的教学方式是人工智能无法完全实现的，因为教师能够更好地理解学生的情感变化和学习需求，从而更好地进行指导和帮助。

其次，教师与学生之间的互动和人际关系对教育至关重要。教师不仅仅是知识的传授者，更是学生在学习过程中的导师和朋友。通过与学生的面对面交流，教师能够建立起师生之间的信任和情感联系，从而更好地促进学生的学习和成长。而人工智能无法真正理解和回应学生的情感需求，缺乏人类的温暖和同理心，这使得它无法完全取代教师在教育过程中的作用。

此外，教师在学生的素质培养和综合能力提升方面发挥着重要作用。除了传授学科知识外，教师还承担着培养学生综合能力、提高学生创新意识和解决问题能力的任务。教师通过自身的言传身教激发学生的创造力和思维能力，引导他们在学习中不断挑战自我，实现个人发展。这种综合素质的培养过程依赖于教师与学生之间的互动和启发，无法通过人工智能单独实现。

综上所述，人工智能无法取代教师在教育领域的作用和地位。尽管人工智能在一定程度上可以辅助教学和提供个性化学习方案，但其无法替代教师在教育过程中的情感抚慰、思维启发和人际交流等功能。因此，在未来的教育发展中，教师仍将扮演着不可或缺的角色，用自己独特的魅力和智慧引领学生走向成功。

六、人工智能律 取代律师

人工智能律 取代律师

在信息时代，人工智能技术的快速发展已经对许多行业产生了深远影响，法律行业也不例外。人工智能律师的出现引发了许多讨论，其中一个热门话题就是人工智能是否会取代传统律师的角色。

人工智能律师是指依托人工智能技术实现法律服务的智能化系统。通过强大的算法和大数据分析能力，人工智能律师能够帮助律师事务所提高工作效率、降低成本，并为客户提供更高效、更精准的法律服务。

人工智能律师的出现给律师行业带来了许多好处。首先，人工智能律师可以通过快速、准确地分析大量法律数据，帮助律师为客户提供更具说服力的法律建议。其次，人工智能律师能够根据客户的需求快速生成法律文件，极大地提高了工作效率。此外，人工智能律师还可以帮助律所开展智能化的法律知识管理，提升团队协作效率。

然而，人工智能律师的发展也引发了一些担忧和争议。一些人担心人工智能的普及会导致传统律师就业岗位减少，甚至被取代。他们认为，人工智能律师虽然可以完成大部分法律工作，但在某些领域如情感理解、人际交往等方面无法取代人类律师。

然而，对于是否会取代律师这一问题，目前看法不一。一些人认为，人工智能律师可以取代传统律师的一部分工作，但在复杂案件处理、法律风险评估等领域仍需要律师的专业判断和经验。另一些人则认为，随着人工智能技术的不断发展，人工智能律师有望逐渐取代传统律师，成为法律服务领域的主流。

无论未来发展如何，人工智能律师已经成为法律行业的一个重要变革者。律师事务所和律师需要跟上时代的步伐，积极引入人工智能技术，提升工作效率，为客户提供更专业、更高效的法律服务。

总的来说，人工智能律师的出现给法律行业带来了许多机遇和挑战。作为律师，要不断学习新知识，提升自身的专业能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

七、人工智能取代岗位

随着科技的不断发展，人工智能取代岗位这个话题也越来越受到关注。人工智能作为一种新兴的技术，正在逐渐渗透到各个行业，对传统劳动模式产生了深远影响。这种影响不仅体现在工作方式的改变，更体现在岗位需求和人才培养上。

人工智能对传统岗位的影响

人工智能的发展使得很多传统一线岗位面临被取代的风险。以生产制造业为例，许多单调重复性高的工作已经可以通过机器人和自动化设备完成，大大减少了人力成本。在金融领域，智能化的算法已经能够替代部分金融从业人员的工作，进行自动化的交易和风险管理。

岗位需求的调整

随着人工智能技术的应用，不少传统岗位会逐渐减少，而新兴领域的工作需求却会大幅增加。例如，对人工智能算法的开发和维护人才需求大增，对数据分析、机器学习等方面的人才也将越来越受欢迎。传统行业的从业人员需要不断学习提升自己的技能，以适应岗位需求的变化。

人才培养的重要性

随着人工智能的普及，人才的培养显得尤为重要。培养适应人工智能时代的人才不仅需要注重专业技能的学习，还需要培养创新思维和解决问题的能力。在教育领域，应该重视培养学生的编程能力和数据分析能力，为他们未来的职业发展打下坚实基础。

结语

总的来说，人工智能取代岗位的现象是无法避免的。但随之而来的是新的岗位需求和人才培养机会。我们不能停留在过去，应该积极适应科技的发展，不断提升自己的能力，抓住机遇，迎接未来的挑战。

八、人工智能能取代音乐吗？

人工智能不能取代音乐。

人工智能是人的发明和创造，其功能是人给予的，沒有人的智能，就沒有机器的智能，并且，地球人的智能是不断创新发明，机器智能还需人的改革和创新，不管是机器智能效益有多高，都是人的发明，所以，人工智能不会取代人的智能，只能被人利用，音乐界也是一样。

九、人工智能能取代医生吗？

不太可能。虽然人工智能在医疗领域有着广泛的应用，但它仍然是一个辅助工具，而不是取代医生的东西。

人工智能可以帮助医生更快地诊断疾病，更准确地预测治疗结果，但它不能代替医生的临床判断和人际交往技能。

医生需要使用自己的专业知识和经验来诊断和治疗疾病，并与病人进行沟通和互动。

十、人工智能如何取代传统会计？

人工智能不能完全取代传统会计，传统会计要借助人工智能这个有利工具逐步上升为现代会计，不仅在核算、预算方面为公司服务，更应该在评价、管控、会计判断等方面更好参与公司的经营决策。

1、传统会计工作是指信息的收集、处理、存储等，即算账、记账和报账等。而这些工作正是计算机所擅长的工作。在计算机时代会计的分类、汇总、过账、报账已经被取代；在信息经济时代对账、查帐、报表已经被取代；在产业互联网时代交易确认、会计鉴证实时性已经被取代；在大数据时代会计判断和决策也正在被取代；在人工智能时代在创新和准则应用方面，机器学习将会比人类学习取得更佳的学习效率。

2、传统会计工作远远不只是算账、记账和报账，会计本质是各利益相关方博弈的结果，而不是简单技术能取代的。传统会计工作不仅仅是簿记工作，还包括计划、预测、评价等管理活动，甚至包括会计标准和会计制度的制定等工作。我们欢迎人工智能等技术应用于会计工作中，但它只能是会计工作中的一个组成部分，而不可能取代人类会计工作的。

3、会计工作的一部分核心是决策，其中要利用大量的会计判断，而这些主观判断是不可能由人工智能所代替的。例如，会计中“实质重于形式”原则或者收入确认的原则是无法由计算机来完成。甚至还有一些经济事项目前没有会计准则或会计标准加以规定，人工智能又如何能做到呢

4、人工智能和传统会计工作是融合而不是取代。几乎所有研究人工智能的团体对人工智能的定义均是，人工智能是模拟和延伸人的智能的技术和方法。

5、而会计的规则会因为税法的规则、宏观经济的规则、金融市场的规则、各方监管的规则等影响而变化，这一点人工智能是无法完成的。

6、会计思维和人工智能完全不同。会计在思考一个经济事项时候，需要考虑很多因素，比如各方的监管、感情甚至还有道德。人工智能的思维逻辑是规则和大数据。我们是把会计做成一门艺术，只有人类才能把会计的颜色变得特别丰富；而人工智能永远是基于规则和大数据思维，一旦规则发生变化，人工智能将无法起到作用。

因此，人工智能永远都是一个支持和帮助，而不是取代。