创业与就业要求的技能？

一、创业与就业要求的技能？

最主要是要有资金支持，有底气做事才大气，很多大学生创业都是先招商，有了企业的支持能大大加大创业的成功率，其次就是要有坚实的理论基础和社会实践，同时需要一个有全面细致的策划案。自己创业需要很大的勇气和细节。关于就业，如果只是中规中矩想找工作就尽量找自己专业对口的工作，相对来说会轻松些。

二、农业就业与创业的区别？

农业就业的含义是指在法定年龄内的劳动者从事农就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。的为获取报酬进行的务工劳动。

创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

三、诚信与就业创业的关系？

诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁

对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。一个企业有了乐于沟通的诚信文化环境，人与人之间相互尊重就多，友情就多，心气就顺，人气就旺，就有利于克服部门之间的本位主义，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。

二、诚信是企业生存和发展的基石

企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。

一方面，诚信作为企业文化的核心价值观，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范。

另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。

三、诚信是企业获得最大利润的基础

企业的生存与发展是以经济利益最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。

只有提高客户对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更快的开拓市场，才能保证企业经济效益平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。

四、加入就业与创业部门的原因？

1、有利于缓解大学生就业压力。大学生的创业能力对解决大学生就业难这一问题很有帮助。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但不会受到社会的就业压力的影响，相反还能通过自主创业来增加就业岗位和竞争筹码，以缓解社会的就业压力。

2、有利于大学生自我价值的实现。大学毕业生通过自主创业，可以将自己的兴趣与职业相融合，使自己能够在自己所喜欢的领域大显身手，充分展现自己的才华，并达到自己所预期的目标。这样不仅可以解决当今社会就业难的问题，还可以得到自我价值的实现。

3、有利于大学生自身素质的提高。

五、创业与就业的利弊是什么？

一．思维模式不一样看一个人是否适合创业，首先需要了解他的创业动机。因为一个人的想法决定了一个人做法。有人创业是为了获得更多的自由，有人创业是为了证明自身的价值，有人创业是为了赚取更多的金钱，有人创业是为了获得他人的尊重，还有人创业是为了逃避就业的竞争，所以看一个人是否适合创业，就看他创业的动机是什么。一个为了证明自身价值的人，往往容易成功。反之，为了获得自由，获得尊重的人，往往创业后会更失望，特别是为了逃避就业而创业的人，更不容易成功。创业者的思维一定要有创意，你才能创新，创造，创富，只有这样的人才能创业。　　

二．理财方式不一样真正的创业者是找客户要钱，其它的钱都是要还的，只有客户的钱才是赚的，而且做好了可以持续地赚钱。所以创业者有钱不会投资消费，不会投资享受，而是投资市场开发，投资产品更新，投资团队打造，投资客户服务。看一个人的钱从哪里来，就看他把钱花到哪里去，这就是创业者与就业者的区别，因为花钱方式不一样，所以赚钱方式不一样。

三．时间管理不一样因为就业者的时间是别人的，创业者的时间是自己的。就业者是靠自己的体力和智力在挣钱，创业者靠别人的体力和智力在赚钱。所以就业者除了工作以外，其他的时间是自己的，而创业者却没有星期天和上下班概念，他们对时间管理意识比较强。创业者的时间是可以用来算钱的，而就业者除了上班的时间换钱，下班的时间大多数都浪费了，就业者的时间往往是花在陪家人和孩子，创业者的时间往往花在陪员工和客户，这就是创业者与就业者时间管理的区别，你时间花在哪里，回报就在哪里。员工计算一个月的收入，经理人计算一年的收入，老板计算一生的收入.　　

四．责任意识不一样创业者为什么叫做企业负责人？因为创业者是需要对企业后果负责任的人，所以创业者的生存意识，危机意识，竞争意识，创新意识比较强。因为客户有问题可以找员工，员工有问题可以找经理，经理有问题可以找老板，老板有问题找谁呢？他没有靠山，没有寄托，所以创业者需要承担更多的责任。我们只看到了老板赚钱的时候多风光，却没有看到老板赔钱的时候多痛苦。因此，一个从小就害怕担责任的人，最好不要去创业，因为你承担不起这份责任。　　

五．承受能力不一样　　其实世界上最穷的人不是乞丐，而是创业者。因为乞丐没有负债，而创业者多数是负债经营。所以作为一个创业者，你必须有承担创业风险的能力。看一个人能否有成就，就看这个人在成功与失败时的承受能力有多大。有的人有点小成就心花怒放，有点小挫折就心灰意冷，这种人往往成就了不大事业，也不适合创业。真正的创业者，他们是逆向思维的，当别人都在庆祝成功时，他会看到成功背后的危机，当大家都在失望时，他会看到失望中的希望。所以成功者必须有大起大落的承受能力。不管你的企业成功与否，千万别把你的情绪挂在脸上。中国商界奇才史玉柱，他从一无所有，几年时间变成了中国首富，又从中国首富一夜之间变成了中国首负。可是几年以后，依然可以东山再起，重出江湖，这才是真正值得人们敬佩的企业家。

六、创业与就业的区别责任不同？

A.责任不同 B.工作不同 C.收益不同 D.社会贡献不同 E.风险不同

七、如何看待创业与就业的关系？

1、首先要清楚就业或是创业的最基本目的。对于大多数毕业生来说，无论是创业还是就业，最首要的目的是获取金钱，来满足自己的基本生存需要，获得富裕的生活保证。如果自己创业或就业只是上述目标，没有太多其他的想法，那无论就业或创业都可以实现自己的目的，在抉择时，哪个途径更有利于实现目的，就选哪个。

2、人们往往希望实现自己的理想，实现自己的人生价值。就业也是实现人生价值的一种途径，但所谓人在职场江湖，身不由己，可能将来说着言不由衷的话，做着身不由己的事情，可能理想也就只有埋在内心深处了。创业成功后，往往更有利于实现自己的理想,但在开始走上创业路之前，要清楚理想的丰满和现实的骨感。

3、很多人都有逃避现实的心理，只是各人的逃避心理程度不一样。有的毕业生把创业当作逃避就业的一种途径。其实，逃避不是办法，这个社会最终让大多数人无处可逃。本质上说，创业也是一种就业，而且是一种比一般就业更艰巨的就业。没有勇气去面对就业，可能也无法面对将来创业路上的艰难坎坷，因此，第一次创业很可能失败，那还不如先到社会去就业，创业留待以后再考虑。

4、无论就业还是创业，都考量自己的能力和资源。如果仅有想法，却没有能力和资源去实现梦想，那就放弃创业，先去就业，等以后有资源后再考虑创业。

5、就业或是创业，都可能面对失败，但就业失败后我们可以换工作，可以跳槽，容易重新来过，一旦创业失败，很可能血本无归，债务缠身。不提倡凡事先考虑失败的后果，但创业得有充分的估计，要给自己留退路和余地，虽然至身于无退路的绝境可能会激励人绝地奋斗，但也有很多反作用，会让人压力山大，进退失据，利令智昏，等等，如果一旦创业失败，自己无法承受失败的后果，那就先去就业。

6、这个社会，就业往往需要经验。就业后能更容易进入创业的角色，如果没有过就业经历，一旦创业失败，往往就难以踏入良好的就业路。因此，如果没有能力做到连续创业，创业失败后，就必须走上就业路，那最好先就业。现实的情况是，很多大学毕业生创业到半途就无力坚持下去，最终还是走上就业路，但这时候就业就比较艰辛了。

7、无论是创业还是就业，都会有机会站在我们面前，我们要抓住机遇，哪个途径能最轻易最低成本实现自己的梦想，就走哪个途径，不要让机会在犹豫间溜走了，等到将来后悔“曾经有一个绝好机会摆在我面前，我没有珍惜”。就业路上走，也可以走出打工皇帝，远比做小老板来得高端大气上档次；创业路上走，也可能将来的亿万富翁就是你。

8、如果将来准备继承父辈事业，可以先走就业路，找一个高层次的公司就业，培养自己的视野和能力，为以后继承父业重新创业打实基础。

八、与就业创业有关的相关理论？

我国大学生择业就业的规律、原则、特征及其发展趋势；探索了大学生择业就业必须以身体条件为基础，以自己的个性特征为参照，以社会现实为依据，统筹自己的专业、学业、就业、职业、创业和事业，做到“六业一体”的模式；探讨了促进学生发展、高校发展、雇主发展和社会发展“四者协调”发展的价值取向；概述了大学生择业就业的途径与方法，并对大学生自主创业进行了理论探讨与案例分析。

九、创业与创新专业就业前景？

就业前景一般。

当今的我们正处在一个全球创业创新空前兴盛的时代，但大多创业公司都黯然收场，以失败告终。数据显示，在中国，平均每7分钟就诞生1家创业公司，而新创公司5年內存活率只有1%。阿里巴巴创始人马云曾说创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及盈利模式。

十、创业与就业成功依赖因素？

创业就是成功依赖因素，创业首先要就业就业才能够创业