企业人工成本占收入比多少合适？

一、企业人工成本占收入比多少合适？

人工成本占收入的比例，不同的类型企业人工成本占收入的比例不同，如纺织企业属于劳务密集型的企业，占比高，即使是同一类企业，如工程施工企业，不同的项目，可能由于管理原因，人工成本占比也是不同的。

行业不同，人工成本占收入比例也不用，大概10%是合理的

二、物流企业人工成本占收入多少为合理？

根据《中国企业社保白皮书 2018》的数据显示，53%的受访企业表示其人力成本占总成本比重超过30%；其中更有16%的受访企业表示其人力成本比重高达50%以上。有一些劳动力密集型的日韩企业自2008年后已逐渐将其生产基础转移至东南亚国家，因为那里的劳动力成本只有中国的四分之一左右。

物流行业也是劳动力密集型行业，受劳动力成本上升的影响同样很大。

国家统计局最新数据显示，在2018年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资中，交通运输、仓储和邮政业为50547元/年，略高于全国49575元/年的平均水平，其增速也快于全国平均水平。不过这背后所付出的是较高的劳动强度，有数据显示，“快递小哥”的工作时间普遍较长，48.9%的“快递小哥”每周只能休息一天，而且近一半的快递员每天工作时长为10至12小时，每天工作12小时以上的占比21.4%。

再来看货车司机。有数据显示，每天驾驶时间10小时以上的司机已达三分之二以上，占比为67.53%，其中行驶时间达到12小时以上的司机占比也超过三分之一，达38.56%。

还有数据显示，采购与供应链领域的员工在类似行业跳槽时平均加薪15%，而且薪酬福利是其衡量职业机会时考量的第一因素。因此通过降薪达到降低人工成本这一方式基本上是不可行的，我们需要找到其他应对用工成本上涨问题的办法，进而从人工成本中释放出更多利润。外资企业可以搬离中国，作为土生土长的民营物流企业，我们又该当如何？

根据个人的理解，笔者简单总结了以下四种方法或途径，仅供参考。

将上涨的用工成本转移至报价

在货主企业对于降本有持续诉求的环境下，这一方法当然不会通过直接涨价的路径来实现。主要的实现方式还是要通过增值服务或差异化服务，提升客户满意度与粘性，以价值服务换取更高的收入，减少人工成本的影响。

比如帮助客户实现生产物料VMI管理模式，帮助客户降低采购成本、减少缺货率、提升响应时效，在为客户降低供应链整体成本的情况，在体现自身服务价值的前提下，从客户那得到更高的收入。

或者是在了解客户需求、制订解决方案、发展与客户良好关系等方面进行投资，并整合各类内外部资源，形成综合一体化解决方案，为客户提供订制化的、能满足其个性需求的价值服务。而不再是以关系型销售为主，因为这种依赖于私人关系、人情关系的业务关系是不牢靠的，对方相关人员变动时，就会影响到后续的合作，而且往往会陷入到拼价格的泥潭里；销售人员也不能将自己仅仅定位于陪好客户，让客户开心就好。应该更多考虑如何挖掘客户需求，如何帮助客户解决麻烦，通过综合解决方案来获取服务溢价。

用科技提高效率、效能以实现降本

以前，物流企业一般依赖于纸张文件、Excel文档、邮件传输来实现货物流转的运作管理，多数情况下需要人工来管理，尤其是仓库库内管理，对于人的依赖程度更大。这种模式下，一方面是信息散乱，不利于信息的共享与集成，效率较低下；另一方面是人为的不确定性因素导致失误较多，出现货损货差的情况较多。为了应对这一症结，物流企业纷纷加大在物流技术或物流设备上的投入，减少对人的依赖，同时提升工作效率效能，以实现用工总成本的降低。

比如在快递的分拣、配送环节，往往是劳动力密集、用工成本高且效率不佳；在配送中心的成本构成中，直接参与分拣操作的人力占到45%左右，另据了解，仓储分拣人员一天弯腰次数在3000次左右，由于体能消耗较多，一般工作4小时后其效率便直线下降。后为解决这一运作痛点，京东物流、苏宁物流开始尝试外骨骼机器人的应用，用于辅助分拣搬运，可以将员工的高效工作时间延长至8小时及以上，提升产出效率。

申通、韵达等企业也在运输车辆、自动分拣设备等方面加大投入，人均作业量有望进一步提升，从而减小人力成本上升对未来业绩的扰动。比如申通逐步在浙江义乌、山东临沂、河南郑州等地推行包含分拣机器人、自动化扫描、自动化称重、自动化计泡等在内的自动化分拣设备；据测算，使用自动化设备后人工成本将降低70%左右。

模式创新提升人均产出以冲抵成本的增加

随着移动互联网、手机支付、乡村振兴战略的推进与发展，拥有庞大消费群体的低线城镇成为众多品牌青睐的蓝海市场，小镇青年、渠道下沉成为热门的关键词。物流企业也在应趋势发展及货主企业的需求，将更多资源投入到低线城镇物流网络的建设与升级中。不过，由于网点分散、货量不平衡等因素，导致低线城镇物流成本居高不下、效率久低不振。这就需要我们在科技、资本投入之外，寻找模式创新，有效地提升人均产出以冲抵成本的增加。

比如近期被曝光的溪鸟物流，其设想是立足于县域物流市场，通过系统和技术手段，以商业模式创新为突破，打造一个面向三四线以下城市的快递共同配送平台，以此优化快递行业配送成本，同时与阿里巴巴集团业务紧密协同，为县域农产品企业提供基于仓储配送一揽子供应链解决方案。

简单来讲，新成立的溪鸟物流，未来要开拓的是县域物流中快递末端网点的共同配送，一个配送员可以同时派送揽收不同快递企业的快递件，快递企业不必重复建设网点，大家共用劳力，一方面减少雇员数量，另一方面也提升配送员的人均订单密度，也即人均产出。

适当增加灵活用工比例，实现员工结构“轻资产化”

灵活用工主要是指以岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，以解决企业突增的、高峰期的、季节性的人员需求，实现因需而变，减少用人的风险和成本。采用灵活用工模式，可以帮助企业减少正式员工人数，实现用工风险平均降低 50%，用工弹性提升30%的效果；而且可以为企业节省用工成本，因为企业只需支付员工任务期限内的薪酬，并且是按实际工作的时长/天数付费。而且与劳务派遣相比，灵活用工具有劳动合同时间长短不受限制，雇员的管理责任由人力资源服务企业承担，雇员岗位不受限制等优势，未来会逐渐得到企业管理者的青睐。

三、人工智能家居概念？

所谓智能家居，是指以住宅为平台，利用综合布线技术、网络通信技术、 安全防范技术、自动控制技术、音视频技术将家居生活有关的设施集成，构建高效的住宅设施与家庭日程事务的管理系统。

人工智能与智能家居的结合可以分为三个阶段

第一级是控制，也就是远程开关、定时开关等控制方式；

第二级是反馈，把通过智能家居获得的数据通过人工智能反馈给主人，例如“最近几天看电视有点多哦”；

第三级是融合，当主人跟人工智能聊别的事情的时候，人工智能知道主人心情不好，就可以问主人要不要来一段音乐，或者直接播放一段主人平时听得最多的音乐。

人工智能这两年的发展受到了各行各业的重视，现在很多的行业已经出现了实际的应用，医疗、远程家庭、工厂生产都有应用。此外，催生新的产业、新的职业，如机器人操作人员、数据科学家等，引导人类去做更有意义的工作，创造更多社会价值。

随着各个行业加大研发的投入，在未来人工智能的产业会得到更好的发展，而且在未来有可能会推动新一轮的经济增长，这也是国家越来越重视人工智能的原因。人工智能的快速发展，不少相关的top域名都被注册，对域名行业产生了比较大的影响。

四、企业收入与营业收入区别？

营业额和营业收入的主要区别是，营业额是纳税人的劳动所得，营业收入为销售商品所得收入。

1.营业额，是指为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用。营业收入是指企业在从事销售商品，提供劳务和让渡资产使用权等日常经营业务过程中所形成的经济利益的总流入。

2.如果只是单一的业务，比如说销售某种商品，那么销售额与营业收入是指同一结果，即销售额等于营业收入。如果业务非单一，比如既出租房地产，又主营销售空调或其他动产，那么此时的销售额是指销售空调或其他动产的收入，而营业收入则不仅包括销售额还包括租金收入。

3.总而言之，营业额和营业收入都是个体与企业的利润的直接表示方式，是衡量一个企业资金的直观方式。

五、企业盈利和企业收入区别？

这里援引国际会计准则《编制和呈报财务报表的结构》：

收益和费用要素定义如下：

（1）收益是指在会计期间内经济利益的增加，其表现形式为资产的流入或增值，或者是负债减少。从而导致权益的增加，但不包括与权益所有者出资有关的那些事项。

（2）费用是指在会计期间内经济利益的减少，其表现形式为资产的流出或折耗，或者是产生了负债，从而导致权益的减少，但不包括与权益所有者分配有关的那些事项。

收益的定义包含了收入和利得。

收入：是在企业正常活动过程中产生的，并且有各种不同的名称，包括销售收入、服务费、利息、股利、使用费和租金等。

利得：是指满足收益的定义但可能是也可能不是在企业正常活动过程中产生的其他项目。利得代表了经济利益的增加，在这一点上与收入的性质没有差别。因此，在本结构中没有将它列作一种单独的要素。

举例来说，利得包括了那些变卖非流动资产所产生的收益。收益的定义还包括了未实现利得，例如，对有价证券进行价值重估而产生的收益和由于长期资产的帐面价值增加而产生的收益。当将利得在损益表中予以确认时，通常将它们单独列示，因为了解利得的情况对于作出经济决策是有帮助的。利得经常只是报告其扣除有关费用后的净额。

通过收益可以收到或增加各类资产，例如，通过交换货物和提供劳务可以获得现金、应收帐款、货物和劳务等。收益还可能来自于负债的清偿。例如，企业可以向贷款人提供货物和劳务，以结清偿还所欠贷款的末了债务。

而利润（净利润、纯利润）常常用来作为计量经营业绩的指标，或者作为计量其他指标如投资报酬率或每股收益等的基础。与利润计量直接有关的要素是收益和费用。

利润（净利润、纯利润）＝收益－费用（包括所得税）

总结一下，收益可以理解为取得的收入（利得），利润理解为收入扣除费用（含所得税）后的净额。

对上市公司而言，每股收益＝净利润/普通股股数，这里讲的收益是站在股东（投资者的角度），预计可以从股利分配中取的收益。

企业利润=企业总收益-企业总费用

企业的根本目的是以盈利为目的,即赚钱,具体可以表现为股东权益的最大化。而股东权益最大化的直接手段就是追求企业利润最大化。

六、企业转让汽车收入属什么收入？

企业转让汽车收入属于固定资产清理收入。

因为你购入汽车的时候。你需要计入到固定资产科目，而在你处理固定资产的时候。是需要通过固定资产清理科目进行的，不确认收入，而是计入到固定资产清理当中的，这样处理的时候就会造成增值税报表和所得税报表中的收入是不一样的。

七、人工智能家居产品有哪些？

第一智能魔镜。

第二超声波洗衣机，

第三智能厨房系统。

第四智能沙发。

第五智能机器人管家。

第六智能家居控制系统。

第七智能门锁。

第八智能电视。

第九智能空调。

八、企业债券收入属于什么收入？

企业债券收入属于投资收益，在企业日常经营活动中，可以用暂时闲置的资金购买各类债券，而债券产生的收益属于企业的投资活动产生的回报，所以记入当期的投资收益账户，而投资收益也是构成营业利润的一个组成部分，目前，企业金融化现象比较严重，所以，投资收益有时会超越企业的日常经营活动所得。

九、企查查企业收入？

查不到。需要去税务机关由权威部门查询。

十、企业收入评估方法？

收益法通过将被评估企业预期收益资本化或折现至某特定日期以确定评估对象价值。其理论基础是经济学原理中的贴现理论，即一项资产的价值是利用它所能获取的未来收益的现值，其折现率反映了投资该项资产并获得收益的风险的回报率。

收益法的主要方法包括贴现现金流量法（DCF）、内部收益率法（IRR）、CAPM模型和EVA估价法等。