北京积分落户条件？

一、北京积分落户条件？

积分落户条件：

1.持有本市居住证

2.不超过法定退休年龄，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下

3.在京连续缴纳社会保险7年及以上

4.无刑事犯罪记录。

二、2006北京落户条件？

2006北京户口落户的条件是什么？

　　1.高端人才可以落户：比如海归、博士后等。

　　2、投资落户（如设立企业，年纳税额应在300万元以上，或连续三年纳税额应在80万元以上。）;

　　3.申请落户：应届毕业生可以申请单位留在北京；你也可以考个大学生村官或者社工的职位解决北京户口；

　　4.报考北京的公务员落户；

　　5.如果你安定下来，你可以依靠你的丈夫和妻子（1。申请人45岁，结婚10年；2.申请人46周岁不满55周岁，结婚应当满5周岁；申请人年满55周岁以上的，结婚时间应当满2年；），退休后也可以投靠自己的孩子。

　　6.劳模落户：所有在北京，被评为全部劳模的外省市外来务工人员，仍在农业领域登记且有落户意愿的，可视为落户对象。

三、落户北京的条件？

1.具有高端学历的人才；

在北京拥有具有规定资格的企业；

应聘进入具有“进京指标”的应届毕业生；

报考北京的公务员；

夫妻之间的落户；

退休后投靠子女的落户；

被北京评为劳模的外省农民。

四、北京律师落户条件？

一是北京律师事务所可以为其聘用的优秀律师申请办理《北京市工作居住证》，在不转户籍的前提下持证享受子女教育、购买商品房和小客车指标摇号等多项市民待遇；

二是将律师事务所纳入北京人才引进的范围，符合条件的优秀律师均可享受多项人才引进待遇。

实现了北京人才服务政策对律师行业人才的“广覆盖”，开通了律师办理《北京市工作居住证》的新渠道，开启优秀律师人才申请办理人才引进落户的新进程。

这是在市司法局党委的正确领导和积极推动下，经积极努力、多方协调实现的又一惠及会员的重要举措。此项人才政策的实施，将会有效提升首都律师行业的整体归属感，不断激励广大律师坚定信念为依法治国战略和首都“四个中心”建设发挥更大作用。

五、2021北京落户条件？

1.夫妻投靠(投靠人年满45周岁，且结婚满10年;投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年;超过55周岁的，结婚应满2年)；

2.大中专院校录取或毕业分配的学生；

3.外省市人员调动工作进京;

4.买房办理入户(但买的房必须是定点的地方，一般在远郊区如北京通州区宋庄镇、昌平区北七家镇等8个镇)。

六、积分落户北京条件？

落户条件：

一、持有本市居住证

　应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

二、不超过法定退休年龄

截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

三、在京连续缴纳社会保险7年及以上。

截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

七、继子落户北京条件？

1、第一个三年：生母与继父必须结婚满三年以上；

2、第二个三年：申请人由生母抚养、监护的时间必须满三年以上；

3、申请人（即继子女）必须是18周岁以下的未成年人；

4、继父身边没有子女。包括：继父事实上没有子女，即从未生育或者收养过子女；继父和前妻只生育了一个孩子，并且孩子判给前妻抚养三年以上；

5、原则上只能解决一名子女投靠继父落户；

6、继父在京有合法固定住所；

7、投靠继母落户的条件，参照投靠继父的条件办理。

八、985落户北京条件？

落户有两种，一是落户积分满足要求，另一个是工作单位给户口指标。985双一流学科硕士相对来说更容易一些。

九、儿童落户北京条件？

儿童落户北京一般都是跟随父母，如果父母一方是北京户口，孩子出生后拿着出生证明和其他资料直接去父母户口所在地的派出所落户就可以了。

十、北京落户公司条件？

一、应届毕业生落户。应届生落户渠道可以分为如下：

1、唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。

2、以下应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。

指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。

年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。（周围的朋友有几个因为年龄限制而无法解决北京户口的实例，以2018年为例，要求硕士生为1991年1月1日及以后生人，不管你单位多牛，只要年龄超了，均无法解决）。下面说一下解决途径：

（1）直接进国家各部委或央企。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制。这些单位对员工的学校、学分、专业等要求较高。因为有户口指标限制，一般都是会根据面试或实习情况进行考核。还有的会进行考试，比如我认识的南航北分员工，他们考核了英语托业和行测题，然后大排名择优给的户口。

（2）进入中科院等研究所。一般都是科研型的院所，不清楚是否有指标，但是对应聘者的可研能力要求较高。不清楚现在考上高校的行政职工是否解决户口，一般博士任教有户口，但是一般高校硕士生不能任讲师岗位。

（3）进入“进京指标”相对宽裕的国企，在京国企较多，也有户口指标。个人优秀或者有渠道，能够进入并获得指标，此类企业大部分工资较低。

（4）进入有户口指标的高新技术企业，此类企业多为私企，一个单位可能也只有一两个指标。一般会对要解决户口的人的专业有要求，比如是该企业的核心技术部门的员工。但是如果该企业很想要你，你可以争取指标。有个朋友的公司本来只给技术岗的应届硕士户口，但是很想要他去，为了留下他给解决了北京户口。

（5）走留学生通道，此类针对留学生。具体要满足以下条件：1. 申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员; 在国外取得硕士以上学位(含硕士); 出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天); 学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。