如果想从事环保方面的工作？

一、如果想从事环保方面的工作？

给水排水-》专门从事水处理方面的研究，以及城市输水管路的设计。

与环境工程相比更专一些环境工程--》会学到大气，固废，水的处理，不过都不专，皮毛而已环境科学--》在我们学校都找不到工作，绣花枕头专业我是学给排水的，硕士叫做市政工程，除了水，还研究污泥处理等。推荐你去看看中国水网其实在环保行业里，目前最热门的行业就是水处理，固废和大气都不是很好找工作，而且没有意义，学水的都可以做别看给排水这个名字不好，但是学的是真本事推荐学校清华北大同济哈工大这几所最牛以后可以在建筑设计院，市政设计院，环保设计施工单位，环评单位，环保NGO，环境相关的公务员，还有所有的轻工业重工业都要有水处理设施，都需要相关工程技术人员，还有环保能源相关的研发单位，还有可以做相关销售工作，很多很多。如果你想投身于环保事业，建议你选择前面5个做为你的事业。

二、想从事英语翻译工作？

建议你可以参加北外英语翻译资格证书考试 简称CETI，由中国外语教育研究中心和北京外国语大学高级翻译学院共同设计并主持实施。

英语翻译资格证书考试包括笔译和口译两个类别，分设初、中、高三个等级。考生不受学历和年龄的限制，可根据自己的情况选择考试的类别和等级。问：通过这个考试可以实现什么目标？ 答：首先，通过目前国内统一的、最具权威的翻译专业资格（水平）考试，可以对社会上从事和有志于从事翻译工作的人员的翻译能力和水平作出比较科学、客观、公正的评价。其次，翻译专业资格（水平）考试，是在充分考虑到与翻译系列专业技术职务相衔接基础上，对全国翻译系列职称评审进行的一项积极的、富有改革意义的重大举措。考试在全国范围实行后，不再进行相应翻译职务任职资格的评审工作。通过翻译专业资格（水平）考试，取得翻译专业资格（水平）证书的人员，用人单位可根据需要，按照《翻译专业职务试行条例》任职条件要求 应聘相应的专业技术职务。此外，通过考试，可以规范和促进国内翻译市场发展。同时通过对翻译专业人员水平和能力的评价，可以为不断规范化的翻译市场提供高质量的服务；可以更好地维护客户和翻译人员双方的利益。相关信息可以登录： http://www.51test.net/fyzg/ 有志者事竞成！祝你成功！

三、旅游英语可以从事什么工作？

旅游英语专业不一定从事的就是旅游和英语方向的工作，根据自己的职业能力分析和兴趣来看。另外旅游和英语的就业面是非常广的，你可以从事服务性的行业，比如翻译、导游、酒店的服务人员，也可以从事管理类的职业，比如行政经理、大堂经理等，不论是什么职业都得踏踏实实的慢慢来，不要急于求成。

四、学好英语能从事什么工作？

公司行政：前台，后勤，普通行政，经理助理等职位 　　翻译：翻译行业，翻译公司 　　教师：中小学英语教师，英语培训机构老师 　　公务员：考招录英语专业本科的公务员 　　兼职：口语好的做兼职老外家教，笔译好的做网上兼职翻译。

五、考了剑桥商务英语可以从事哪些方面的工作？

口头或者笔翻译，做外贸，进外企

六、资源勘查主要从事哪方面工作？

主要到资源勘查、开发(开采)与管理等领域从事固体、液体、气体矿产资源勘查、评价和管理等方面工作。 　　 毕业生一次性就业率：96.24% 国有企业：43.11% 　　 录取研究生：33.58% 　　 科研设计单位：7.02% 　 　 其它事业单位：4.26% 　　 部队：3.01% 　　 其它非国有企业：2.76% 　　 机关：1.00% 　　 三资企业：0.50% 　　 高等学校：0.50% 　　　 学科类别：地矿类。 我们学校是石油类学校，所以石油方向和地矿方向比较多

七、色弱可以从事电气方面的工作吗？

色弱在实际工作还是有影响的。不知道你色弱程度是什么样的。

最简单的例子，电气接线，相线红色，中性线蓝色，接地线黄绿相间。如果你分不清，你就无法工作。

八、想从事心理咨询方面工作，何去何从？

考心理咨询师证，去高校，医院馆公安一生部门应聘，或者自己开个心理咨询工作室都可以。

九、从事人事方面的工作有哪些职位？

有人事文员，人事专员，人事主管，薪资主管，培训主管，人事经理、总监等职位。

主要负责工作如下：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

13、工作对人力资源部经理负责。

十、从事人事方面的工作，需要哪些方面的培训？

人事方面的工作，需要通过以下的培训： 第一、贵公司员工手册的内容是必须培训的（里面肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的 管理规定）。

员工手册包括的太全面了，基本上员工需要注意的问题都囊括其中，所以必须培训。所以个人按员工手册去培训是绝对正确的。第二、如果贵公司建立有ISO9001 /ISO14001/OHSAS18000等等一系列体系的话，就必须培训公司体系中提到的方针政策。如质量方针，环境方针，职业健康安全方针等。第三、意识培训，员工的意识直接决定了考试者培训达到目的的效果。所以，一定要加强员工的意识培训。使员工树立一个正确的工作态度和意识。