2020我国就业人口？

一、2020我国就业人口？

本报北京6月3日电(记者李心萍)人社部3日发布《2020年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2020年末，全国就业人员75064万人，其中城镇就业人员46271万人。全国就业人员中，第一产业、第二产业、第三产业就业人员分别占23.6%、28.7%、47.7%。

全年城镇新增就业1186万人，有511万城镇失业人员实现再就业，就业困难人员就业167万人。全年全国共帮助4.9万户零就业家庭实现每户至少一人就业。选派3.9万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

二、就业人口省份排行？

我国目前的第一个打工大省是中部地区的河南省。可能还是有些人听说第一打工大省马上会想到四川，但是四川和重庆分家后，河南已经取而代之，成为全国的第一人口大省了。

三、2021灵活就业人口？

我国作为世界第一人口大国，拥有庞大的人口基数。这也就使得在我国存在众多就业工作人员。根据前不久公布的第七次人口普查数据显示，中国的总人口有14.1亿，其中，由人社部相关部门发出的数据统计报告显示，有接近一半的人口是处于就业状态，也就是俗称的就业人员。

尽管我国有庞大的就业人员，但是纵观社会整体状况，我国整体就业情况仍然面临严峻的形势。

国家统计局4月份发布数据显示，目前国内新增加的就业人口数量有400多万，这已经是一个很庞大的群体了；可是，即将到来的6、7月份毕业季，那时候会迎来一大批应届生求职者。教育部给出的2021年毕业生总人数高达909万。

前面已经说到，我国就业人口数量庞大，但是他们当中有不少属于灵活就业群体，这个现象你知道吗？根据相关机构调查显示，就目前而言，我国现有灵活就业人口约有2亿人，这个人口数量约占我国总人口的1/7。根据中国有关灵活用工的发展报告得知，2020中国企业全年招聘的灵活就业人员相比较2019年上涨了11%，约占55.68%。

如果我们将一些“996”和“715”的工作模式拿出来一对比，我们会发现有大批年轻人愿意选择从事灵活就业的相关工作。有关网上招聘平台曾经发布过这样一份报告，灵活就业正在成为我国经济增长的重要动力。

其他招聘平台也发表过类似的言论，灵活就业是一种新模式，它是弹性工作时间用工模式的一种。在一定程度上扩大了就业的范围和领域；同时，它也为许多需要找工作的人们提供了更多的就业与创业的机会，一举两得。

但是，任何事情都有利弊，对于许多灵活就业的人员而言，在工作时间上比正式职工更加便利，却也遭遇社会福利保障不到位的困局。其中最重要的一点就是，用人单位很少和灵活就业人员签订《劳动合同》，这个时候灵活就业人员便不能算是正式员工，也就是说，社会保障以及相关福利待遇都不能享受到。另外，在工资待遇方面，灵活就业人员和正式员工也有所不同。首先工资发放的时间不稳定，其次工资的数目不稳定。

但随着新规出台，国家的政策慢慢普及到所有群体。就在2021年，灵活就业群体即将收到3个好消息。

灵活就业人员存在一个关键性问题需要解决，那就是缴纳社保。由于我国地域广阔，许多就业人员选择外出打工，这就导致灵活就业人员如果想要缴纳社保必须返回参保地。国家为了解决这个问题，开放了异地参保限制这道门槛，有很多外出务工人员他们便不再需要因为缴纳社保还专程返回参保地一次，极大地方便了灵活就业群体的生活，让他们可以在务工的地方也能缴纳自己的社保。

详细的相关措施会在今年9月份之前出台，据了解，广东省已经于5月1日起，正式取消灵活就业人员关于户籍参保门槛的限制。这点值得大家关注一下。

国家在2021年便推出了一项新的政策，为灵活就业人员提供专属的商业养老保险。从重庆市和浙江省了解到，自2021年6月开始，国家在这两个区域实行试点工作，为期一年。与此同时，正在积极开展相关试点工作的保险机构还有6家。

伴随着我国老龄化问题越来越严重。假如，在短时间内有很多灵活就业人员此时失去工作，那么他们再想要找一份工作肯定比年轻人更加困难，于是就有人提出，推出专属商业养老保险，这样更能满足灵活就业人员和其他一些新业态人员的养老需求。

分析我国灵活就就业群体可以知道，我国有很大一部分人员是选择进入外卖和配送相关行业的。该行业入职简单，门槛低，而且工资也比较可观，这样的因素吸引了很大一批人员从事该行业。但是，这里面也隐藏着一个隐患，那就是如果灵活就业人员在工作期间出现意外，他们是得不到工伤保险的保障的。

当然，我们也有好消息带来，那就是国家即将推行一种新政策，允许灵活就业人员和参加城乡居民的基本养老保险，这相当于给了灵活就业人员一个最基本的保障，并就此开展灵活就业人员职业保险保障试点。

根据现有情况了解，目前全国各地已有多处开始推动工伤保险的试点工作，例如山东潍坊和内蒙古包头市，它们分别在2015年和2020年推出灵活就业人员可以参加工伤保险和缴纳社保的试点工作。

随着国家体制机制的不断完善，相关法律法规的落实。政府部门对于灵活就业人员愈加重视，可以肯定的是，福利待遇方面肯定会越来越好。除了享有工伤和养老保险外，想必未来还会颁布更多的福利政策。

结语

伴随着国家对灵活就业群体愈加重视，政府部门也在为保障灵活就业群体的合法利益努力中。灵活就业群体能够享有的社会保障和福利也会逐渐得到提高。他们也在为国家的建设发展发光发热，相信在不久的未来一定会出台更多的措施完善灵活就业人员的权益。不过每个人的情况不同，大家在选择工作时，需要考虑清楚，选择一份适合自己的工作才是最好的。

四、新增就业人口怎么算？

按照国家统计局规定：（城镇新增就业岗位称为城镇新增就业人数）城镇新增就业人数等于年末城镇新增加就业人数减去年内自然减员人数。自然减员人数是：按国家规定办理正式离退休手续人员、因死亡减员的人数和离职人员。城镇新增就业人数和自然减员人数，包括各类单位、各类企业、公益性岗位、灵活就业等人数的增减。城镇新增就业人数，是各级人民政府制定、检查就业工作计划和完成情况的重要指标。

五、2019年上海就业人口？

2019届上海高校毕业生共17.56万人，初次就业率达96.38%，其中进入本市人力资源市场的共10.07万名

从吸纳本市2019届高校毕业生就业的产业来看，第一产业吸纳就业仅占0.03%；第二产业吸纳就业占11.69%；第三产业（服务业）吸纳就业占88.28%。

其中，租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业吸纳就业排名前三位。

六、富士康就业人口？

.大陆大概是80多万吧，在深圳就有2个厂，龙华有35万人，观澜十几万吧。海外大概是10几万， 全球员工总数超过120万人，一个血工厂， 富士康创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。

七、印度十大就业人口行业

印度十大就业人口行业

印度作为全球第二人口大国，其巨大的劳动力资源一直是国内经济发展的重要支撑。有许多行业在印度的就业市场上非常受欢迎，为数以百万计的人口提供就业机会。在下面的文章中，我们将介绍印度十大就业人口行业，帮助你更好地了解印度就业市场的现状。

1. 信息技术行业

信息技术行业在印度一直是最受欢迎的行业之一。印度的软件开发和咨询服务在全球范围内享有很高的声誉。印度的IT专业人员在软件开发、系统分析、数据库管理等领域具备丰富的经验和专业知识。从全球500强公司到初创企业，印度的IT行业提供了大量的就业机会。

2. 医疗保健行业

医疗保健行业是印度的另一个关键就业领域。印度拥有世界上一流的医院、医疗中心和医疗服务提供商。印度的医生、护士和医疗专业人员以其专业知识和技能广受赞誉。医疗保健行业在印度不断发展壮大，为千千万万人提供稳定的就业机会。

3. 电子商务行业

随着互联网的普及和电子商务的崛起，印度的电子商务行业正在蓬勃发展。从电子商务平台运营到物流和交付服务，电子商务行业为人们提供了方便的购物方式。许多国内外电商巨头都在印度设立了业务，为数百万人提供了就业机会。

4. 汽车制造业

汽车制造业是印度的重要经济支柱之一。从轿车到商用车，印度的汽车制造业在国内外市场上占有重要地位。许多国际汽车制造商选择在印度建立生产基地，这为印度提供了大量的就业机会，包括技术工人、机械工程师和管理人员。

5. 金融服务行业

金融服务行业在印度一直是就业市场上的重要行业之一。印度的金融机构提供全面的金融服务，包括银行、保险和资本市场。金融行业为印度经济的稳定和增长提供了支持，也为数以百万计的人口提供了就业机会。

6. 教育行业

教育行业是印度的另一个关键就业领域。印度有许多优秀的学校、大学和研究机构，为学生提供高质量的教育。印度的教师和教育专业人员在教学和研究方面具有卓越的能力和经验。教育行业为印度年轻人创造了丰富的就业机会。

7. 制药行业

制药行业是印度的重要制造业部门之一。印度是全球最大的药品出口国之一，以制药和生物技术产品闻名。许多国际制药公司在印度设立了研发中心和生产设施，为数以百万计的人口提供了就业机会。

8. 能源行业

能源行业在印度的发展非常迅速。印度是全球最大的煤炭生产国之一，在清洁能源领域也有很大的潜力。印度的能源行业为能源生产、开发和供应链管理提供了大量的就业机会。

9. 旅游与酒店行业

旅游与酒店行业在印度一直是关键性的就业领域。印度以其独特的文化遗产和风景名胜而闻名于世。从旅游景点管理到酒店和餐饮服务，旅游与酒店行业为印度提供了大量的就业机会。

10. 媒体与娱乐行业

媒体与娱乐行业在印度的发展迅速。印度是全球最大的电影制片国之一，同时也是电视、广播和数字媒体的重要市场。媒体与娱乐行业为印度的经济增长和文化传承做出了巨大贡献，也为数以百万计的人口提供了就业机会。

总而言之，印度的就业市场提供了丰富的机会，涵盖了各个行业。无论你是从事IT行业、医疗保健行业，还是从事制造业、金融服务行业，都能在印度找到广阔的发展空间。印度的就业人口行业不仅为印度经济的繁荣作出了贡献，也帮助了许多人实现了他们的职业梦想。

八、产业就业人口比重怎么算？

总人口=劳动年龄人口+不在劳动年龄人口；劳动力人口=劳动年龄人口-不在劳动力人口=就业人口+失业人口；

就业率=总就业人口/总劳动年龄人口；失业率=总失业人口/劳动力人口；劳动参与率=劳动力人口/劳动年龄人口。

九、2020三大产业就业人口？

根据人社部日前发布的统计公报，2020年末全国就业人员75064万人，其中城镇就业人员46271万人。全国就业人员中，第一产业就业人员占23.6%；第二产业就业人员占28.7%；第三产业就业人员占47.7%。2020年第四季度，岗位空缺与求职人数的比率约为1.52，用工需求大于劳动力供给，供求总体保持平衡。

十、就业人口的总数包括哪些？

就业人口是指16周岁及以上，从事一定的社会劳动或经营活动、并取得劳动报酬或经营收入的人口。中国的就业人口包括在城乡全民所有制、集体所有制和个体所有制就业的全部人口。靠非法活动，如非法卖淫、聚众赌博、封建迷信赚取报酬，或仅从事家务劳动和义务劳动、并无收入的人口，均不计入就业人口。

这一指标反映了一定时期内全部劳动力资源的实际利用情况，是研究我国其本国情国力的重要指标。