陕建集团招聘公告？

一、陕建集团招聘公告？

招聘岗位及任职要求

1、项目经理

(1)招聘人数：若干

(2)任职要求：本科及以上学历，建筑、工程管理相关专业，40岁以下;8年以上房建、建筑行业工程现场管理工作经验;有中级及以上职称，一级建造师职业资格;成本控制意识强、商务管理能力强，现场组织、沟通能力、执行能力强，有责任感，高度敬业;有长安杯，绿色示范工程、省级文明工地项目的施工管理经验优先考虑。

二、晋城兰花集团招聘公告？

根据需要，现为公司所属基层煤矿单位公开招聘全日制专科及以上学历毕业生550人，具体如下：

一、招聘岗位

井下一线技术工人岗位。

二、招聘条件

（一）全日制煤炭主体专业专科及以上学历应往届毕业生，具体专业要求如下：

采矿方向：采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程（矿建、工民建）等；

地测方向：地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等；

安全方向：安全工程、矿井通风与安全等；

机电方向：机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等；

煤矿井下智能化方向：计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。

相关专业：煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。

（二）男性，35周岁以下（1987年6月1日以后出生）。

（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（四）身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

（五）签订8年井下定岗劳动合同，劳动合同期内，不得因个人原因调整工作岗位，否则解除劳动合同。劳动合同到期后，根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。

三、招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

四、招聘相关事项

（一）报名时间

2022年6月28日 9：00——7月2日 18：00

（二）报名办法

符合报名条件人员登陆兰花集团人力资源市场网站，注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证（专科及以上需提供学历电子注册备案表）、无犯罪证明等相关证件信息。

网站地址：www.chinalanhua.com/hr/

（三）面试方式时间另行通知。

重要提醒：报名人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相关制度执行。

三、医疗科技招聘公告

医疗科技招聘公告

尊敬的读者们：

随着医疗科技行业的迅速发展和壮大，我们公司正在积极招聘优秀的人才加入我们的团队。作为一家领先的医疗科技公司，我们致力于为患者提供更好、更先进的医疗解决方案。在这个快速变化和创新的环境中，我们急需志同道合的人才，与我们一起推动医疗科技的进步。

岗位职责：

• 负责参与医疗科技产品的研发工作，包括需求分析、设计、开发和测试等环节。
• 与跨部门团队合作，共同推进项目的进程和完成关键指标。
• 参与相关技术问题的研究和解决，提供技术支持和培训。
• 定期撰写技术文档和报告，对项目进展进行跟踪和汇报。
• 根据公司的发展需要，积极参与其他相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学或相关专业背景优先。
2. 具备扎实的编程基础，熟悉常见编程语言和开发工具。
3. 了解医疗行业的相关知识和技术，对医疗科技发展有浓厚的兴趣。
4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效协调各方资源。
5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够应对项目中的挑战。
6. 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断追求卓越。
7. 有相关工作经验者优先考虑。

福利待遇：

我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于：

• 弹性工作制度，提供良好的工作环境和员工咖啡厅。
• 提供专业的培训和职业发展机会，帮助员工实现个人成长。
• 丰富的团队活动和员工福利，营造融洽、积极的工作氛围。
• 五险一金和年度健康体检，关心员工的身体健康和福利。
• 提供免费午餐和每年的团建旅游活动。

如果您对医疗科技行业充满热情，具备相关专业背景和技能，并愿意与我们共同追求卓越，那么我们诚挚地欢迎您的加入！请将您的个人简历发送至hr@company.com，我们将尽快安排面试，并与您详细沟通相关事宜。

感谢您对我们公司的关注与支持，期待与您携手共创医疗科技新未来！

此招聘公告长期有效。

四、晋能控股集团招聘公告来了？

据了解，晋能控股集团招聘信息：

2022年本科及以上的毕业生。招聘专业：采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、地质工程、水文与水资源、资源勘查工程、测绘工程、过程装备与控制、测控技术与仪器、化学工程与工艺等。

五、医疗集团招聘都考什么？

1 医疗集团招聘主要考察的是医学专业知识和相关技能。2 医疗集团需要招聘具备扎实的医学专业知识和技能的人才，因为他们需要在医疗领域提供专业的服务和治疗。招聘过程中可能会进行笔试和面试，以评估候选人的医学知识水平、临床技能和专业素养。3 此外，医疗集团也会重视候选人的沟通能力、团队合作能力和职业道德等方面的考察，因为医疗工作需要与患者、家属和其他医护人员进行有效的沟通和协作。4 总之，医疗集团招聘考察的内容主要包括医学专业知识、临床技能、沟通能力和团队合作能力等方面，这些都是医疗工作所必需的素质和能力。

六、平湖医疗科技招聘公告

作为一家致力于医疗科技领域的领军企业，平湖医疗不断追求创新与发展。为了满足公司发展需求，现公布以下招聘公告：

职位信息

平湖医疗科技诚邀各位热爱医疗行业、富有激情和创造力的人才加入我们的团队。

招聘岗位

• 1. 软件工程师
• 2. 硬件工程师
• 3. 产品经理
• 4. 医疗技术专家

岗位要求

应聘者需具备相关岗位工作经验，拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够熟练运用各类办公软件。

薪资福利

公司将根据应聘者的综合能力及市场水平提供具有竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利保障。

应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱：recruitment@pinghumedical.com，并在邮件标题注明应聘岗位及姓名。

期待有志之士的加入，共同创造美好的明天！

七、菏泽智慧校园招聘公告

作为菏泽市教育系统中一项具有重要意义的举措，智慧校园项目一直以其倡导先进教育理念和促进教育现代化发展而闻名。而为了进一步完善项目建设，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动智慧校园建设的蓬勃发展。

招聘职位及要求

• 招聘岗位：智慧校园项目经理
• 招聘人数：2人
• 工作地点：菏泽市
• 工作职责：
  • 负责智慧校园项目的整体规划与实施
  • 协调各部门合作，推动项目进展
  • 负责项目过程中的问题解决与风险控制
  • 完成领导交办的其他工作
• 任职要求：
  • 本科及以上学历，教育、信息技术相关专业优先
  • 具有项目管理经验者优先
  • 具备较强的组织协调能力及团队合作精神
  • 良好的沟通能力和表达能力
  • 熟悉教育领域政策法规者优先

如果您对智慧校园项目充满热情，具备相关经验和能力，愿意为推动当地教育事业发展贡献自己的力量，欢迎您积极投递简历，我们期待您的加入！

招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱 hr@heze-smartschool.com，并在邮件主题注明“智慧校园项目经理应聘”。

2. 简历初选：招聘专员将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试环节：通过电话面试、视频面试等形式进行初试，合格者将进入下一轮面试。

4. 面试结果：择优录用，签署劳动合同，正式入职。

薪酬福利

公司将根据个人能力、经验和市场行情提供具有竞争力的薪酬待遇，同时享有完善的社会保险和福利待遇。

在这个快节奏的时代，教育事业正面临着新的机遇和挑战。智慧校园项目是一项有着巨大发展潜力的举措，我们期待您的加入，与我们一同创造更美好的教育未来！

八、枣庄智慧校园招聘公告

枣庄智慧校园招聘公告

亲爱的求职者们，我们枣庄智慧校园团队非常高兴地向大家宣布，我们即将开始招聘新的成员加入我们的团队！我们正在致力于将现代化科技与教育相结合，为学生们打造一个智慧化、高效化的校园环境。

作为枣庄市领先的智慧校园开发者，我们为学校提供全方位的智能解决方案，旨在提升学校的教学质量、管理效率和信息化水平。我们的团队拥有国内一流的技术专家和教育领域的顶级人才，致力于为学生、教师和管理层打造一个更好的校园环境。

现在我们正在寻找积极主动、聪明才智、充满激情的人才加入我们的团队。无论你是技术领域的精英、市场营销专家还是项目管理高手，我们都欢迎你的加入！如果你对教育科技有热情，并渴望在这个领域发挥你的才能，那么枣庄智慧校园将成为你实现职业梦想的绝佳平台。

职位信息

1. 技术开发工程师

岗位职责：

• 负责智慧校园系统的技术开发和维护工作；
• 参与系统需求分析和架构设计；
• 与团队成员合作，共同完成项目的开发和测试。

任职要求：

• 计算机相关专业本科及以上学历；
• 熟悉Web开发技术，具备扎实的编程基础；
• 熟悉常用的前端开发框架，如React、Vue等；
• 熟悉Java开发语言，有Spring Boot框架经验者优先考虑；
• 对教育科技有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神。

2. 市场销售经理

岗位职责：

• 制定并执行市场销售策略；
• 负责开拓新的客户资源，寻找合作机会；
• 建立和维护客户关系，提升客户满意度。

任职要求：

• 市场营销或相关专业本科及以上学历；
• 具有较强的市场开拓和销售能力；
• 熟悉教育行业市场，具备良好的客户资源；
• 具备优秀的沟通和谈判技巧；
• 具备团队意识和良好的抗压能力。

3. 项目经理

岗位职责：

• 负责智慧校园项目的整体规划和实施；
• 组织和协调各项目成员，保证项目按计划顺利进行；
• 定期向上级汇报项目进度和问题。

任职要求：

• 管理学、工程管理或相关专业本科及以上学历；
• 具有较强的项目管理能力和组织协调能力；
• 熟悉项目管理流程和方法，具备项目管理经验者优先；
• 具备良好的沟通和领导能力；
• 具备团队合作精神和解决问题的能力。

福利待遇

加入枣庄智慧校园团队，你将享受以下福利待遇：

• 有竞争力的薪资待遇；
• 定期体检和健康保险；
• 灵活的工作时间和工作地点；
• 提供专业培训和个人发展机会；
• 良好的团队氛围和工作环境。

如果你对以上职位感兴趣，并且符合我们的招聘要求，欢迎将个人简历发送至以下邮箱：recruitment@zaozhuangsmartcampus.com。我们将认真审核每一份申请，并尽快与你联系。

加入枣庄智慧校园团队，让我们一起为改善教育环境，为学生们创造更好的未来而努力！

九、云南交投集团2022年最新招聘公告？

（一）工作地点

  大理管理处大漾云（大理-漾濞-云龙）高速公路沿线收费站、隧道管理站(漾濞县、云龙县境内)。

（二）招聘岗位

     1.高速公路收费员57人（含见习岗位10人）。

     2.高速公路内保员57人（含见习岗位10人）。

     3.高速公路隧道运行员30人。

     4.消防车驾驶员6人。

    (三)招聘岗位描述

高速公路收费站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。

 

1.高速公路收费员（含见习岗位）：负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务，维护好公司的窗口服务形象。

 

2.高速公路内保员（含见习岗位）：负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置，依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。

 

3.高速公路隧道运行员：负责隧道机电、消防、照明等设备设施的日常维护保养，保障隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视，维护隧道结构物整洁完好，负责日常道路巡查以及应急处置工作。

 

4.消防车驾驶员：负责高速公路隧道管理站消防车辆的安全驾驶、日常保养维护、消防救援以及道路巡查等工作。

 

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优原则。

 

四、招聘条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

 2.具有良好品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力。

 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。

 4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病（含精神病史）、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。

 5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0以上。

6.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。

 

（二）专属条件

具有下列条件之一的人员，可以报名。

1.见习人员资格条件：2022年应届（含2021、2020年择业期内未就业的）普通高校、中等职业学校（中职）毕业（普通高中除外）。或年龄在18至24周岁（1998年12月1日至2004年11月30日）高中及以上学历的待业青年。其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。

2.收费员、内保员、隧道运行员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至28周岁（1994年12月1日至2004年11月30日）的人员。

3.消防车驾驶员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至35周岁（1987年12月1日至2004年11月30日），并具备B2以上驾驶证及相关大型车辆驾驶经验满1年以上。

 

（三）具有下列情况之一的人员,不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.与管理处现职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直属隶于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

5.与云南交投集团及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

6.国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的其他情形。

 

五、招聘程序

（一）报名时间

2022年10月25日至2022年11月03日24:00。

 

（二）报名方式

本次报名采用网络报名方式进行，报名网址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的报名。

 

（三）报名要求

应聘人根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传；需上传资料范围有身份证、近期电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明（明细版）及其他技能资格证书等证明材料扫描件。

 

（四）资格审查

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，进行资格初审和资格复审（现场确认），时间另行通知。

 

有以下情形之一的，认定为资格审核不合格。

1.资格审核中不满足报考条件的；

2.资格审核资料与报名提交材料不相符的；

3.其他被认定为资格审核不合格的情形。

 

（五）笔试

管理处组织符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%，笔试时间为60分钟，笔试成绩合格者方可进入面试。笔试时间、地点另行通知。

 

（六）面试

1.面试人选的确定

笔试成绩合格（≥60分）人员，根据笔试成绩排名高低,按招聘岗位计划人数3倍上限，择优确定面试人选（若存在3倍范围内笔试成绩并列的，则成绩并列的人员均参加面试）。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。

2.面试

面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

 

（七）拟录用人选的确定

根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）得分（综合成绩保留2位小数）和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单，综合成绩＜60分的，不作为拟录用和拟递补录用人选。

 

（八）公示

拟录用及拟递补录用人选名单将在云南交投集团公司官网进行公示，公示时间为期7天。

 

（九）体检

管理处组织拟录用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。

 

（十）岗前培训

体检合格的拟录用人员，管理处将根据工作要求组织岗前培训，培训合格后上岗实习。

 

 （十一）劳动合同（协议）签订

1.见习人员：上岗实习人员，公司与其签订见习协议，见习时间3个月，见习期内按月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，经考核合格人员，根据管理处实际用人需求和见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。

2.生产人员：公示无异议的拟录用人员，按相关规定签订试用期三个月的劳动合同。

十、厦门国有创投集团招聘公告

厦门国有创投集团招聘公告

招聘职位

厦门国有创投集团现面向社会公开招聘人才，招聘职位包括但不限于：

• 高级投资经理
• 风险控制专员
• 市场营销经理
• 财务分析师

招聘条件

申请者应符合以下条件：

• 具有相关工作经验
• 本科及以上学历
• 熟悉金融市场
• 优秀的沟通能力和团队合作精神

薪资待遇

本次招聘提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。

应聘方式

有意向者请将个人简历发送至recruit@xmsove.com，邮件主题请注明“应聘【职位名称】-【姓名】”。

招聘流程

招聘流程如下：

1. 简历筛选：初步符合条件的申请者将进入面试环节。
2. 面试：面试将包括个人能力测试和专业面试。
3. 录用：通过面试评定后将确定最终录用名单。

关于厦门国有创投集团

厦门国有创投集团是一家专注于资本管理和投资运营的国有企业，在行业内拥有良好的口碑和业绩。集团致力于推动厦门市金融产业发展，为企业和个人提供优质的投资服务。

如果您符合条件且对投资领域充满热情，欢迎您加入厦门国有创投集团的团队！