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社区卫生服务站属于哪个级别医疗单位?

一、社区卫生服务站属于哪个级别医疗单位?

社区卫生服务站方便社区群众?我看未必。我去卫生服务站去输液,大夫说,不行。哪开的药你要在哪里先输一次,没反应你再来。第二天我又回到原医院输了一次。第三天回到社区卫生服务站,交了钱办了手续,九点四十五。该输了吧?护士说,不行,下午一点半再来。噢,她怕我输液慢影响她们中午吃饭。我说好吧。下午一点半到,开始输液。她说,明天上午八点半来输液。我说明上午我有事来不了,只能下午来。每天下午去输了二天。第三天又换了个人,说我们都是上午输液,我说您再坚持两天,我以后不在你们这输,不给你们找麻烦了。

好嘛,哪里是医生为群众服务,分明是要病人配合服务站工作。

二、社区卫生服务中心是医疗机构吗?

社区的卫生服务中心不能可以是医疗机构的,因为社区的卫生服务中心没有医疗设备和器械,医疗机构是医院,能冶病救人的。

三、请问社区卫生服务站属于什么性质?国家医疗体系还是私人承包?

大多数是私人的,甚至有些免费接种婴儿疫苗的社区卫生服务站,看起来很正规实际上都是盈利为目的,是民营的。开卫生服务站只要你符合国家的一些规定,就可以申请。有些卫生站都是一个老板开的,就像连锁小诊所一样在这个社区叫某某卫生服务站,到另一个社区又叫这个社区的卫生服务站。一般这样的卫生服务站对学历要求不高,有职业资格证就行,有些不重要的职位甚至没有资格证,有卫生部门查就说是库房的,反正不让查到就行。社区卫生服务站大多数有医保,在医保规定的范围内尽量多开。有些老人报销比例大,天天去做保健啊,吃中药啊,什么通经络,什么药贴之类的,总之一些无关紧要又可以天天让你消费的项目。个人认为这样的卫生站是钻了空子通过引导你消费赚了医保的钱。

四、社区卫生服务站?

很多人在网上拿着医生写的像天书一样的药单,求网友解读。

像这个,谁能告诉我写的是什么?我跪地拜师!

估计就签名是正楷,便于药师打电话沟通确认............。

很遗憾,那个医院开的,只能那个医院的药师读懂。

尤其是中药,这叫“保方”。

就是药方是医生的原创,必须保密,防止被盗。

这个不能算黑幕,属于行规,一种自我知识产权的保护办法吧。

就算给你一大堆这样根本看不懂字的药方,你到那里去买药,都没有人知道,一样毫无用处!

五、社区卫生服务中心?

好久没写点东西了,恰好最近刚从一个社区医院离职没多久,遂和大家简单聊聊社区医院的日常工作以及薪资待遇,首先要感谢关注我的知友们,起码我写的东西还有人看,这就让人很欣慰。那么闲言少叙,我将从社区卫生中心的性质,日常工作,以及薪资福利待遇去展开,各位去还是劝退各位医学同行看完心中自有答案。

首先来说说社区卫生服务中心的性质,表面上大多数社区卫生服务中心的性质写的都是面向社会的非盈利性医疗机构,其实不同的社区中心情况完全不一样,没在中心呆过的人肯定都以为所有的社区中心都是卫健局下属的事业单位,其实不然,大致分为三种,一种是大社区的大中心,下辖有多个社区卫生服务站,且该社区所在的区财政条件不错,那么这种社区一般情况下多半为大家印象里的事业单位,除中心自收支以外还有财政拨款,第二种的性质相对第一种较差,但也还可以,就是属于本区的老区,比如某某部门及国企的家属院聚集区,这类型社区的性质就不单纯是事业单位了,有不少是卫健局和本省医疗集团国企合资成立的,虽然没纯事业单位好,但有国企加成也还算说得过去,那么最后一种类型的社区便是我之前离职的那种了,属于完全的对外承包,私人性质的社区,和私企没有任何区别,且这类社区并没有显著的特征,甚至有些处于人流量非常大的闹市区的社区都是这类性质的,各位想去社区应聘的同行可以在去之前先在天眼查等平台查询下该企业的性质,这样心里就有底了

接下来说日常工作,因为我之前应聘的是中心的公卫岗位,分管的是卫生监督和慢性病管理,日常工作和本专业涉及不多,主要是一些文档材料性工作,没什么难度,只是很繁琐,尤其是遇上中心年度检查和科室年度考核的时候,因为之前人手不够各种要准备的资料只能加班加点的弄完,那段时间非常累,除此之外平时倒还行,上班时间倒是挺规律的,早八晚六,中午留俩小时吃饭和午休的时间,中心的作息全年都是这样,不和行政机构还有学校一样,休假的话和大医院一样,都是每月四天每周一天,回顾之前在中心工作的几个月,觉得累更多的是每天各种琐碎工作导致的身累,心理上还是没什么压力的,毕竟在限期内把各种材料性的东西完成提交就没事了。中心其他岗位例如护士,门诊大夫,以及药房都比公卫要轻松的多,护士要是没病人就可以摸鱼,有病人照看病人,大夫也是除了接诊病人之外其余时间都很自由,但是最后压死骆驼的最后一根稻草还是和工作强度完全不匹配的薪资

接下来就说说大家比较关心的薪资,先泼个冷水,因为我之前应聘的社区是纯外包出去私人经营的,再加上近几年受疫情影响没什么人来看病,所以工资很低,甚至没快餐店店员的工资高,中心主任和每个人聊的薪资都不一样,有经验的老人工资会高一些,没经验的新人就是最好的廉价苦力,之前我入职的时候和我谈的是试用期三个月,2600转正后3000+200饭补,实际上过了试用期也不会涨到许诺好的3200,中心会以需要考核才能转正等借口继续白嫖你这个廉价苦力,还是试用期的薪资,如果你干的卖力会适当给你加几百,其实对于刚毕业的医学生来说这也都不是什么大事,最让人难以接受的就是在如此低的工资的情况下,每次需要采核算的时候都会派我们科室的新人和护士那边的新人去,大夫们多是退休返聘的老大夫不会去,药房也没年轻人,财务、院办这些行政更不会去,至于接种科,她们每天都要给小孩接种疫苗更不可能去了,那么去的就只有我们科室和护士们,其实外出采集核算倒也认了,毕竟去一次会有点补助,但是最让人无法忍受的还是之前快离职的时候疫情有点严重,隔离酒店缺人(其实去了也是采核算,只不过接触的都是B类),然后中心主任就派我们科室和护士那边的新人去,到这儿我忍无可忍,终于提了离职,钱少事多就不说了,到最后直接演变成了给了半碗粉钱让我给你做⑤碗粉,那抱歉,我办不到,只能说拜拜了您呐

最后说下我的感想,其实我们这个中心几乎每个月都在走人,没去之前我还想着应该还可以,可能工资不高但工作强度应该比医院轻松,起码不上夜班,结果去了和一些呆久的同事聊天才发现那个中心之前几乎每个月都有人在离职,同事告诉我,上一个同样负责分管卫监的一个大哥,38岁,孩子都上小学了来干这个,刚开始也是激情满满,什么活都干什么活都揽,直到最后快离职的时候是什么事儿都推,或许对于一个有家庭负担的父亲来说,每个月这点工资确实是太少了,据同事说中心一直处于招人-待遇不行离职-再招人的恶性循环,只是不知道这样的恶性循环还够它们玩儿多久。

最后说个题外话,在我离职没几天后,和我同科室的一位同事还有一位护士同事也都提交了离职申请。

六、医疗,智慧医疗是什么?

医疗是指为患者提供治疗、康复和预防疾病的健康服务。随着科技的发展,智慧医疗已成为医疗领域的重要发展方向。智慧医疗通过运用信息技术、人工智能、物联网等新技术,实现了医疗资源的共享和优化、医患沟通的便利化、医疗风险的降低等多方面的升级和改善。

智慧医疗不仅可以提高医疗服务的效率、质量和安全性,还可以促进医疗资源的合理配置、降低医疗费用、实现医疗健康与信息互通等。通过智慧医疗的发展,未来的医疗将更加便捷、高效和精准。

七、社区卫生服务申论范文

社区卫生服务申论范文

引言

社区卫生服务对于保障人民健康、提升公共卫生水平起着重要作用。社区卫生服务是指在社区范围内,通过开展预防、治疗、康复等医疗健康服务,满足居民基本医疗卫生需求的一种服务模式。近年来,我国加强了社区卫生服务体系建设,社区卫生服务申论范文成为了学界和专家们关注的热点。

社区卫生服务的重要性

社区卫生服务作为基层卫生服务的重要组成部分,具有以下几个重要的意义:

  1. 促进公共健康:社区卫生服务能够广泛覆盖居民群体,提供早期预防、健康管理、疾病控制等服务,有效促进公共健康。
  2. 缓解医疗资源压力:社区卫生服务可以分担医疗机构的压力,减少就诊次数,提高就医效率,有效缓解医疗资源紧张问题。
  3. 提升基层服务质量:社区卫生服务加强了基层医疗机构的建设和人才培养,提升了基层服务质量,提高了居民对基层医疗的满意度。
  4. 构建多层次就医体系:社区卫生服务促进了多层次医疗服务体系的形成,让居民在家门口就能享受到更便捷的医疗服务。

社区卫生服务发展现状

我国社区卫生服务发展取得了显著成就,具体表现在以下几个方面:

  • 基层卫生服务网络逐步完善:我国已基本建立了由社区卫生服务中心、卫生院、村卫生室等组成的基层卫生服务网络。
  • 服务人员队伍逐渐壮大:社区卫生服务中心和卫生院的医护人员数量不断增加,为社区居民提供更全面的医疗健康服务。
  • 服务内容不断拓展:社区卫生服务不仅提供基本诊疗服务,还开展慢病管理、健康教育、家庭医生签约等服务,提高了服务层次。
  • 服务模式创新不断:社区卫生服务借助信息技术手段,推动了互联网+医疗健康服务的发展,让居民享受到更便捷的服务。

社区卫生服务存在的问题

尽管社区卫生服务取得了一定的成绩,但仍存在以下几个问题亟待解决:

  1. 服务质量和居民满意度有待提升:有些社区卫生服务中心设备陈旧、医务人员水平不高,导致服务质量和居民满意度不高。
  2. 医保支付机制需要完善:社区卫生服务的医保支付机制还不够完善,导致一些居民无法享受到优质的社区卫生服务。
  3. 服务资源分配不均衡:社区卫生服务资源分布不均衡,一些地区的服务能力相对薄弱,影响了服务覆盖范围。
  4. 协同机制有待加强:社区卫生服务与医疗机构、其他健康机构的协同机制尚不完善,影响了服务整体效果。

改进社区卫生服务的对策和建议

为了进一步提升社区卫生服务水平,我们可以采取以下对策和建议:

  • 加强队伍建设:加大对社区卫生服务医务人员的培训力度,提高其专业水平和服务态度,增加队伍数量,确保服务质量。
  • 优化服务模式:通过引入互联网+医疗健康服务,利用信息化手段提升社区卫生服务的便捷性和效率。
  • 完善医保支付机制:建立健全社区卫生服务的医保支付机制,降低群众就医负担,提高居民参与社区卫生服务的积极性。
  • 加强资源投入:增加对社区卫生服务中心的资金支持,改善设备设施条件,提高服务能力和质量。
  • 加强跨机构协同:建立医疗机构、社区卫生服务中心、其他健康机构之间的协同机制,共同提供优质的综合医疗服务。

结论

当前,改进社区卫生服务是我国医疗卫生系统发展中的重要任务。只有进一步加大对社区卫生服务的支持力度,加强队伍建设、优化服务模式、完善医保支付机制、加强资源投入和加强跨机构协同,才能够更好地满足人民群众的医疗健康需求,推动社区卫生服务的持续发展。

八、社区卫生服务站属于一级医疗机构吗?

社区卫生服务站为基层卫生机构,属一级医疗单位。 社区卫生服务站是按照国家医改规划而设立的非营利性基层医疗卫生服务机构,实行以健康为中心、家庭为单位、社区为半径、需求为导向的服务宗旨,建立集预防保健、全科医疗、妇幼保健、康复治疗、健康教育、计划免疫、计划生育指导为主的 “六位一体”的连续性、综合性、低成本、高效率、方便群众的卫生服务体系。

九、泰安市社区卫生服务中心实行医疗救助吗?

1. 实行医疗救助2. 泰安市社区卫生服务中心实行医疗救助的原因是为了保障社区居民的基本医疗需求,特别是对于经济困难的居民提供必要的医疗救助,确保他们能够及时得到医疗服务。3. 泰安市社区卫生服务中心实行医疗救助的包括提供免费或者优惠的医疗费用、药品费用等,以及开展健康教育和预防保健工作,提高社区居民的健康水平。这样的医疗救助制度能够减轻社区居民的经济负担,促进社区的整体健康发展。

十、社区卫生服务有什么意义?

社区是由社会群体或社会组织聚集在一定的地域里形成的生活上相互关联的集体。社区卫生服务是以人群和基层作为着眼点。目前不论发达国家或发展中国家都推行社区卫生服务。因此,各级领导要进一步提高对发展社区卫生服务的思想认识,即把健康与社会经济的双向性作用这个道理落实到社区,成为各级政府义不容辞的职责。

  (一)强化初级卫生保健的具体有效措施:随着我国计划经济向市场经济的转换,原有的城市三级医疗保健体系被冲破,根据政府划定的区域医疗名存实亡,有些地区基层保健任务难以落实。社区是初保的落脚点,开展社区卫生服务是落实初级卫生保健的有效途径。

  (二)有利于职工医疗保障制度的改革:随着医疗保障制度改革的逐步深入,实行社会统筹医疗基金和职工个人医疗帐户相结合的职工医疗保障制度势在必行。由于实行定点医疗制度,又缺乏合理调节病人流向的手段和方法,造成承担转诊病人的大医院人满为患。为此,把预防工作和职工医疗保险结合起来,使社区卫生服务成为医疗保障网络体系的重要组成部分。社区卫生服务坚持预防为主,开展健康促进活动,可以逐步控制慢性病的发病率、降低死亡率,在社区医疗服务中可以解决大量的常见病、多发病,并且实行双向转诊,这些都降低了职工医疗保险的费用支出,?促进医疗保障制度改革的顺利进行。

  (三)适应医学模式的转变和人口结构老龄化的需要:从事社区卫生服务的全科医生是应按生物-心理-社会医学模式,以社区为范畴,以家庭为单位,对人群提供服务。社区卫生服务的开展,可以有效地预防与控制慢性非传染性疾病的发生。

  (四)有利于控制医疗费用的上涨:开展社区卫生服务由于重视预防保健工作,患病率和就诊率下降,实行双向转诊,减少了病人的住院费用,控制了医疗费用的上涨。

  (五)适应人民群众新的医疗需求:社区内人群在得到医院内的基本医疗服务的同时,还能享受到如上门服务,家庭医生、健康咨询、个人健康顾问等项医疗保健服务、社区卫生服务有利于融洽医患之间的感情和提高医疗质量。

  (六)基层医院走出困境的根本道路:城市基层医院医改后工作量下降,业务收入低,经济难以维持,基层卫生保健工作由于缺乏经费难以开展。只有调整医院的服务结构、拓宽服务领域、改变传统的就医方式,变坐等病人为上门主动为病人服务,使医院的业务工作从重视诊断治疗扩大到同时重视预防保健,从院内服务扩大到社区,注重健康促进,心理咨询,也就是只有开展社区卫生服务,才能够改变重医轻防状况,使基层卫生保健工作落到实处。同时增强了基层卫生机构的活力,成为基层医院摆脱困境的重要途径。

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