软件测试这方面好找工作吗？

一、软件测试这方面好找工作吗？

我的回答是软件测试好找工作。

由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。

一、目前软件测试人才培养情况

1、院校培养

目前国内院校没有单独形成“软件测试专业”，只有少数院校是以“计算机科学与技术（软件测试方向）或软件工程（软件测试方向）”开设的。

2、地方培训机构培训。目前60%以上测试人员由地方培训机构提供。

3、软件开发人员转行。

二、软件测试行业就业前景

依靠于互联网的飞速发展，越来越多的企业意识到IT岗位的重要性，软件测试作为IT行业新兴起的一个板块，对于每个公司而言都是必备团队，却又鲜少被外人所了解。那么，软件测试在国内的现状如何？关于软件测试前景和薪资待遇如何？

据权威机构调查统计，目前，我国软件测试人才缺口高达20万，已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。“软件测试人才需求量的加大，是由于近年来我国软件行业的产业升级所决定的。”业内专业人士介绍说，“由于我国的软件行业目前突破了作坊时代，由以前软件开发的单打独斗升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控部门，而目前我国的软件测试人才的培养数量较产业升级相对滞后，这就形成了软件测试人才的供给远小于需求现状。”

1、软件测试在国内的现状

软件测试虽然目前在国内还发展的不是很成熟，但是在国外早已经被很多公司所重视，软件测试人员与软件开发人员的岗位比例是1：1。在中国的很多软件企业中存在着重开发、轻测试的现象。所以，也就导致当一个软件产品正式上线之后，日后的软件产品的质量问题频出。

在国内很多企业只有1-2个测试人员，或者干脆没有测试人员配备。造成很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好让开发人员再去充当测试工程师。

2、软件测试的市场需求不断增加，就业薪资不断增长

软件测试在整个软件生命周期中是必不可少的重要一环，但是其在研发体系中的重要性要弱于软件开发和基础技术研究。再加上近些年逐步重视用户体验度，软件测试也逐渐被各个公司所倚重。各公司对测试人员的招聘也在加大力度。

以2019年应届生就业数据来看：

名列前茅的是计算机软件行业，平均薪资达到了7842元！比毕业生平均工资4523元高出近1500元！伴随现在互联网+时代，我国计算机软件行业人才缺口更是高达60万以上，因此企业需要更多对口资源的人才，包括开发、测试、运维等岗位，薪资待遇也自然随之水涨船高。

就业后薪资涨幅，以智联招聘网站上一线城市的薪资做整理：

刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000元；

1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000元；

高级软件测试工程师15000-25000元；

资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+。

就业3年后的薪资均超过1万元。

三、想从事软件测试工作须具备的基本技能

2019年智联招聘上软件测试岗位的技能要求，即便是针对大学毕业生，相比几年前都有所提高。软件工程理论、bug跟踪管理、测试相关文档编写、环境搭建、数据库这些都是必要的，更多还要求有编程基础、掌握主流测试工具使用、最好有实际项目经验等；只要是对口专业，这些对应的技术都有课程覆盖，若大学授课不是纸上谈兵，有具体的实训实操，掌握好的话应聘其实不成问题。

总之，软件测试就业前景

1、行业前景好：PC软件、互联网软件、手机软件、嵌入式软件、硬件等，都需要测试，只要有软件和硬件，就需要测试，软件测试发展前景好。

2、人才需求大：据职友集数据显示，北京地区软件测试工程师招聘，需求量为5479个，社会人才需求较为迫切。

3、就业薪水高：据职友集数据显示，北京地区软件测试职位平均薪水为9630元，就业薪水远远超越了其他职位。

二、北京的软件测试好找工作吗？

北京真的是一个机会很多的城市，互联网的岗位还是比较好找工作的。软件测试工作，门槛相对较低，入门比较容易，初级岗位，只要是吃苦耐劳，认真负责，相信是可以找到工作的。找到工作后，要慢慢积累经验，多学习，逐渐提升自己的能力，使自己更有竞争力。加油！

三、自动驾驶好找工作吗？

好找

好找啊，现在老板们的车大多都是自动挡了，手动的越来越少

总的看，目前国内自动驾驶还是很缺人才的。最早从业的算法人员来自之前做深度学习感知的一些同学，以及一些做机器人的同学做定位建图，做自动化控制的同学做规划控制。一些同学之前有做过广告系统，线上服务系统等低延时高稳定的大系统的经验，那么车上系统也是有类似的需求的，这就需要相关大系统搭建的工程经验。所以刚开始的自动驾驶团队就是需要有这些工作经验的同学作为班底。虽然目前学校也开始重视相关的教育，并且像深蓝这些机构也会进行培训，但是行业的人才还是远远没有达到饱和

四、人工智能好找工作吗？

人工智能，AI，这些词已经成为了人们口中经常提及的未来标志。对普通人来讲，我们只是以见证者的身份参与其中。

对于就业问题，我个人认为对从业人员个人技能要求还是很高的，操作人工智能目的是代替人工，而必要的人工则是更加需要思维逻辑和技能素养的。当然，相对的薪资回报也会更高。专科学历和几年经验或许已经是必须的入门基础。

先来者吃肉，后来者喝汤，如果有这方面想法，建议早做准备，业余时间可以提升一下自己，下个风口，也许就是翻身农奴把歌唱的时候，希望对您有所帮助

五、成都软件测试好找工作吗？

软件测试好不好找工作，主要的指标就是it互联网发展的怎么样。

而成都的互联网在全国范围内看，比不上北上广，但是也不差了。所以如果是打算在成都发展的话，选择软件测试还是比较不错的。

至于你说的软件测试对女生比较友好，其实在it行业，没有什么限制。只是很多女生自我设限，觉得ui和测试对女生比较友好。

当然也有一些部门，出于平衡男女比例的想法，在测试上会更青睐女生外，大部分还是看学历和经验，对性别并没有特别大的优势。

你既然是软件工程毕业的，就是计算机相关的本科，这一点反而优势是比较明显的。

网上很多人说软件测试成都找不到工作，这句话对，也不对。

因为软件测试这么多年发展的比较完善了。各个公司对软件测试的要求也在不断提高。

就像现在的生活质量肯定比十年前要高一个道理。

软件测试这个岗位是互联网发展到一定阶段，对软件质量要求不断提高的情况下才有的。

也是摸着国外的石头过河的。

最开始的时候只要懂点功能测试，懂点测试理论，会写测试用例即可。

现在呢？如果还是只会这些，找工作是比较困难的。

现在软件测试都要求懂python，会自动化测试，掌握一些UI自动化的测试框架，最基础的就是selenium了，除此之外，还有接口自动化，性能测试这些之前中高级测试的内容，也逐渐成了门槛。

所以，不懂自动化测试的 ，只能在网上说找不到工作了。

我的建议，如果要做软件测试，就要有吃苦的准备，肯下功夫提高自己的技能。

如果自学比较困难的话，可以考虑报名软件测试的培训机构，系统化，高质量全面的提升自己的软件测试能力。

很多人把参加软件测试培训当成是对自己的投资，我觉得是非常形象深刻的。

任何高回报的项目，都需要你前期投入的，不是吗？

如果要参加软件测试，建议找靠谱的，比如有小班时候授课，1V1答疑，实战项目驱动的。而且最好找专注软件测试，只做软件测试培训的机构，才能做到术业有专攻。

以上就是我的一些建议，希望对你有用。

六、南京测试真的好找工作吗？

南京属于互联网公司一二线之间的城市。

南京找软件测试工作，比较容易。

我举两个例子，我之前带的孩子。

1、2020年应届生，专科，去年毕业的，找到8k的offer

2、2018年毕业的，本科，第一次面试，找到15k的offer。

所以，核心还是自己要努力学，怎么学，我早把学习路线写了文章，你直接可以去看我写的内容。

七、软件测试培训机构出来好找工作吗？

从整体而言，培训机构出来的测试工程师找工作确实并不是那么容易。但也并不代表完全找不到工作只是相对于科班出身的话，在基础方面可能存在一定劣势，。

所以我们这时候需要扬长避短，尽可能的在培训机构培训的时候，更加刻苦去学习一些相关的知识。才更能保证我们将来找到一份较为不错的软件工程师的工作

八、黑马软件测试培训出来好找工作吗?

黑马软件测试培训出来好找工作。

因为这家公司是专门做软件培训的，公司的最主要的是提供一些项目上的经验的，他能够准确的把握市场上需要什么样的软件测试人员，而且里面的不信讲师都是有着十几年的工作经验的，所以出来是非常好找工作的。

九、北京it好找工作吗

作为中国的首都，北京一直是许多人梦寐以求的工作地点。尤其是对于IT从业者来说，北京是中国最具活力和发展潜力的IT产业中心之一。但是，北京的IT工作市场真的那么好吗？在本文中，我们将探讨北京IT工作市场的情况，并为那些正在寻找IT工作的人提供一些有用的建议。

北京IT工作市场的概述

首先，我们来看一下北京IT工作市场的整体情况。根据最近的数据，北京的IT产业正在快速发展，涵盖了软件开发、信息安全、人工智能、云计算等多个方面。这些行业都在不断壮大，吸引了越来越多的人才。

尽管如此，北京的IT工作市场也存在一些挑战。首先，随着IT行业的不断发展，竞争变得越来越激烈。很多公司都在寻找最优秀的人才，这使得找到一份理想的工作变得更加困难。此外，北京的生活成本也很高，这使得一些人可能无法承担这样的经济压力。

如何在北京找到IT工作

如果你正在寻找一份IT工作，并想在北京实现你的目标，以下是几个有用的建议：

1: 了解市场趋势

首先，了解北京IT工作市场的趋势非常重要。你需要熟悉市场上最受欢迎的技能和知识，以及最新的技术趋势。这将帮助你了解哪些技能和知识最有价值，让你成为雇主非常需要的人才。

2: 建立你的网络

在北京找工作，建立你的网络非常重要。你可以通过参加各种行业会议和活动来扩展你的人脉。此外，你还可以加入一些专业的社交网络，如LinkedIn，这将帮助你扩大你的社交圈并与其他专业人士建立联系。

3: 准备好你的简历和面试技巧

当你开始找工作时，一份出色的简历和优秀的面试技巧是非常重要的。你的简历需要清晰地展示你的技能和经验，并突出你的优势。此外，你还需要准备好回答一些常见的面试问题，并展示你的专业知识和技能。

4: 寻找合适的招聘渠道

在北京找工作，寻找合适的招聘渠道也很重要。你可以通过一些知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等来寻找工作机会。此外，你还可以关注一些IT公司的官方网站和社交媒体账号，这将帮助你了解他们最新的职位空缺信息。

总结

北京是中国最具活力和发展潜力的IT产业中心之一。尽管市场竞争激烈，但如果你了解市场趋势、建立你的网络、准备好你的简历和面试技巧，并寻找合适的招聘渠道，你还是有很大机会在北京找到理想的IT工作。希望这篇文章能够帮助那些正在寻找IT工作的人们，祝你们好运！

十、上海it工作好找吗

上海作为中国的经济中心，同时也是中国互联网产业的中心城市之一，一直以来都是IT人才的聚集地。但是，上海IT工作好找吗？我们来一起探讨一下。

上海IT人才市场概况

根据最近的招聘数据，上海的IT人才市场依然火爆。虽然受到疫情的影响，市场整体需求有所下降，但是对于有经验的IT人才而言，市场依然供不应求。

从招聘职位来看，上海IT市场需求主要集中在以下领域：

• 互联网金融：上海的互联网金融行业一直在高速发展，对于金融、技术背景的人才需求量较大。
• 人工智能：上海的人工智能产业是全国最为发达的之一，对于人工智能、大数据等领域的人才需求非常大。
• 游戏：上海的游戏产业也非常发达，对于游戏策划、开发、运营等领域的人才需求很大。
• 电商：上海的电商行业一直在高速发展，对于电商运营、技术等领域的人才需求非常大。

上海IT工作薪资水平

上海的IT工作薪资水平相对较高，尤其是对于经验丰富的人才而言。根据最近的薪资调查数据，上海的IT从业人员月薪平均水平约为1: 5万元，其中高级开发人员、架构师、技术经理等职位的月薪水平甚至可以达到3万元以上。

不过，需要注意的是，上海的生活成本相对较高，因此在考虑上海IT工作时，需要综合考虑薪资水平、生活成本等因素。

上海IT公司背景

在上海，有很多知名的IT公司和创业公司，包括阿里巴巴、腾讯、华为、百度、滴滴、小米等等。这些公司提供了许多机会，无论是对于有经验的IT人才还是对于初入行的IT人才而言，都是非常好的选择。

此外，上海还有很多优秀的本土IT公司和创业公司，这些公司的发展也非常迅速。在选择公司时，需要根据自己的兴趣、技能、职业规划等因素进行综合考虑。

上海IT工作机会

上海的IT工作机会非常丰富，无论是对于有经验的IT人才还是对于初入行的IT人才而言，都有很多选择。

在寻找工作时，可以通过以下途径获取信息：

• 招聘网站：目前，市面上有很多招聘网站，可以通过这些网站获取招聘信息。
• 社交媒体：在社交媒体上关注IT行业人士、公司官方账号等，可以获取到很多招聘信息。
• 校园招聘：一些IT公司会在大学校园进行招聘活动，这是一种获取信息的好途径。
• 中介机构：有些IT公司会通过中介机构进行招聘，可以通过中介机构获取信息。

总结

综合来看，上海的IT人才市场依然供不应求，IT工作机会非常丰富。不过，在选择上海IT工作时，需要综合考虑薪资水平、生活成本、公司背景、工作机会等因素，选择适合自己的职业发展道路。